Wir, die gut 2.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Stiftungsklinikum PROSELIS, arbeiten mit Leidenschaft an einer optimalen medizinischen und pflegerischen Versorgung unserer Patienten. Auf unser tägliches Engagement und Qualitätsstreben verlassen sich jedes Jahr gut 100.000 stationäre und ambulante Patienten, die in unseren zwei christlich geprägten Traditionskrankenhäusern, Prosper-Hospital in Recklinghausen und St. Elisabeth-Hospital Herten, behandelt werden. Hierzu verfügen wir über 773 Planbetten, 18 medizinische Fachabteilungen und zahlreiche Zentren, die zum Teil eine bundesweite Bedeutung haben.
Mitarbeiter/in (m/w/d) im Belegungsmanagement in Vollzeit
Ihre Aufgaben
* Koordination und Steuerung der stationären Patientenbelegung
* Enge Zusammenarbeit mit den Stationen, der Notaufnahme und den Funktionsbereichen
* Sicherstellung des Überblicks über freie und belegte Betten
* Unterstützung bei Aufnahme- und Verlegungsprozessen sowie Koordination der Aufnahmen und Termine in den einzelnen Bereichen
* Zentrale Schnittstelle für Kommunikation zwischen Pflege, Ärzt*innen und Verwaltung
* Eigenständiges Mitdenken, Mitorganisieren und flexible Lösungen bei unvorhergesehenen Situationen
Profil/Qualifikationen
* Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder als Medizinischer Fachangestellter (m/w/d)
* Ausgeprägtes Organisationstalent und Freude daran, Abläufe zu strukturieren
* Kommunikationsstärke und hohe Teamfähigkeit
* Ruhiges und souveränes Auftreten, auch in stressigen Situationen
* Flexibilität und lösungsorientierte Arbeitsweise
* Sicherer Umgang mit Orbis oder die Bereitschaft, sich schnell in das System einzuarbeiten
Stellenangebot und Perspektiven
* Mitarbeit in einem aufgeschlossenen Team und eine gute Arbeitsatmosphäre in einem zukunftsorientierten Krankenhaus
* Attraktive Vergütungsbedingungen nach AVR-Caritas
* Eine vom Arbeitgeber mit 5,6 % vom Bruttogehalt finanzierte Betriebsrente bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse (KZVK)
* Individuelle interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Hochwertiges Essensangebot, von Vollkost bis Vegan aus eigener Küche mit vergünstigten Preisen
* Kostengünstige Parkmöglichkeiten am Haus
* Betriebliches Gesundheitsmanagement
* Umwelt- und ressourcenbewusste Mobilität, durch das Angebot eines geförderten Job-Rads
* Vielseitige Mitarbeitervorteile und Rabatte
Wenn Sie einen interessanten Arbeitsplatz in einem modernen Krankenhaus suchen, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.
Nähere Informationen zur Position gibt Ihnen gerne Herr Huisman (Pflegedirektor) telefonisch unter 02361 54 2470.