Bundesagentur für Arbeit
Engagement für Menschen und Gesellschaft: dafür steht die Bundesagentur für Arbeit (BA). Bundesweit unterstützen über 350 Ärztinnen und Ärzte aus verschiedenen Fachrichtungen unsere Kundinnen und Kunden mit gesundheitlichen Problemen, die sich auf das Arbeitsleben auswirken.
„Ich arbeite gerne als leitende Ärztin in der BA, da ich unser Sozialversicherungssystem wertschätze und so meinen Beitrag leisten kann. Das sagt unsere leitende Ärztin Isabell.
Haben Sie Lust auf Führung und möchten Sie sich auch für Chancengleichheit einsetzen sowie gesellschaftliches Engagement in einer verantwortungsvollen Tätigkeit zeigen? Sie selbst profitieren von einer ausgewogenen Work-Life Balance ohne Schicht- und Wochenenddienste. Leitende/r Ärztin/Arzt eines Agenturverbundes
Sie führen und steuern einen Agenturverbund des Ärztlichen Dienstes mit Personalverantwortung für die Ärztinnen und Ärzte sowie Assistentinnen und Assistenten.
Sie koordinieren ärztliche Aufgaben im Gesundheitsmanagement der BA für ihre Beschäftigten.
Vielleicht sind Sie Sozialmedizinerin oder Sozialmediziner, so dass Sie auch Weiterbildungen in diesem Fachgebiet durchführen.
ein erfolgreich abgeschlossenes Humanmedizinstudium und ärztliche Approbation, Promotion erwünscht.
eine mindestens vierjährige ärztliche Tätigkeit in der Versorgung von Patientinnen und Patienten, gerne als Fachärztin / Facharzt.
eine mehrjährige Berufserfahrung als Arzt / Ärztin in der Agentur für Arbeit oder vergleichbare Berufserfahrung mit Führungsverantwortung ist erwünscht.
Zusatzbezeichnung „Sozialmedizin“ ist erwünscht.
ein Festgehalt der Entgeltgruppe I des Tarifvertrages der BA, inkl. weiterer Gehaltskomponenten.
Zulagen.
weitere Leistungen, wie z. B. eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, eine betriebliche Altersversorgung (Pflichtversicherung bei der Zusatzversorgungseinrichtung VBL, Entgeltumwandlung).
flexible Arbeitszeiten in einer 39 Stunden Woche (der 24.12. und 31.12. sind arbeitsfrei).
ausgewogene Work-Life Balance und vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote.
Chancengleichheit, kulturelle Vielfalt und barrierefreie Arbeitsumgebung – bei uns zählt der Mensch.
vielfältige Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten.
Wertschätzung von Vielfalt: Wir leben kulturelle Offenheit und legen höchsten Wert auf Gleichbehandlung. Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns aktiv für Inklusion und Diversität ein: Bei uns ist jeder 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung. Auf die ausgeschriebene Stelle können sich auch an Teilzeitbeschäftigung Interessierte bewerben.
Frau Irene Stürze
West@arbeitsagentur.