Für unser Team im Pflegeheim Sparer Dank suchen wir zum 01.02.2026 oder nach Vereinbarung eine Teamleitung Betreuung (m/w/d). Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 25 Stunden. Die Stelle ist unbefristet.
Das Pflegeheim befindet sich in Schwachhausen in der Nähe des Bürgerparks. 70 Plätze in hellen und freundlichen Einzel- und Doppelzimmern sowie Apartments stehen zur Verfügung. Wir versorgen Bewohner*innen in der stationären Pflege und Kurzzeitpflege. Insbesondere dementiell erkrankte Menschen finden bei uns eine Betreuung, die ihnen Sicherheit und Geborgenheit gibt. Im Grünen und doch mitten im Stadtteil, bietet das Haus ein hohes Maß an sozialer Betreuung und ein umfangreiches Beschäftigungsangebot. Wir haben einen hohen Qualitätsanspruch und sind zertifiziert gemäß DIN ISO9001 sowie den AWO-Qualitätskriterien.
Dein Profil
* abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Ergo-/ Physiotherapeut*in, Studium Soziale Arbeit
* eine positive Haltung und Freude im Umgang mit kranken, behinderten und alten Menschen
* kommunikative Fähigkeiten
* soziale Kompetenz sowie gute Beobachtungs- und Wahrnehmungsgabe
* Teamfähigkeit
Deine Aufgaben
* Sicherstellung der Willkommenskultur neuer Bewohner*innen und Delegation an das Betreuungsteam
* Aktivierung und Erhaltung von Ressourcen der Bewohner*innen
* Planung und Steuerung des Betreuungsteams
* Planung, Durchführung, Dokumentation regelmäßiger Teambesprechungen
* Planung der fachlichen Einarbeitung neuer Mitarbeiter im Betreuungsteam
* Sicherstellung der Betreuungsqualität
* Sicherstellung der ordnungsgemäßen Dokumentation von Betreuungsleistungen in Zusammenarbeit mit den Team Betreuung
* Evaluation und kontinuierliche Weiterentwicklung der Betreuungsangebote in Zusammenarbeit mit dem Team Betreuung
* Mitwirkung bei übergeordneten Audits und Überprüfungen
* Vorschlagswesen bei der Planung von übergeordneten Fortbildungen
* Planung und Überwachung des Budgets (Betreuung)
Wir bieten
* einen sicheren Arbeitsplatz
* Vergütung nach Tarif (TV PfliB), Jahressonderzahlungen, 30 Tage Urlaub etc.
* Berücksichtigung von Zeiten vorheriger einschlägiger beruflicher Tätigkeiten
* Fort- und Weiterbildung sowie kollegiale Beratung
* flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
* einen vielseitigen und abwechslungsreichen Aufgabenbereich
* ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement / attraktive Förderung von Gesundheitsmaßnahmen (Hansefit)