RENAFAN ist ein Pflegedienstleister, der seit mittlerweile 30 Jahren für hervorragende und individuelle Pflege steht.
Im ServiceLeben Offenburgsuchen wir ab sofort für den ambulanten Bereich Ihre Unterstützung als
stellvertretende Pflegedienstleitung, stellv. PDL (m/w/d)
in Vollzeit oder Teilzeit.
Pflegeangebot:
57 Wohnungen für ServiceWohnen
eine ambulant betreute Pflege-Wohngemeinschaft (12 Wohneinheiten)
ambulanter Dienst
Berufserfahrung und Qualifikationen sind für diese Stelle zwar von entscheidender Bedeutung, doch sollten Sie sich vor der Bewerbung vergewissern, dass Sie über die gewünschten Soft Skills verfügen, falls erforderlich.
* vollumfängliche Vertretung der Pflegedienstleitung (PDL)
* fachliche Anleitung des Teams
* mitarbeiterorientierte und wirtschaftliche Personaleinsatzplanung
* Personal- und Kundenakquise
* Pflege des Bestandskundenstamms
* Sicherstellung der hohen Pflegequalität und der Kundenzufriedenheit
* Kundenberatung, sowie Kostenklärung
* eine abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Krankenschwester/-pfleger, Altenpfleger*in, etc.)
* mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege wünschenswert, idealerweise auch schon als stellvertretende Pflegedienstleitung und im ambulanten Bereich/Demenz
* gute Deutschkenntnisse (mindestens B2 Niveau)
* einen hohen Qualitätsanspruch und damit einhergehend Sorgfältigkeit
* Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen, Flexibilität und ein hohes Verantwortungsbewusstsein sind für Sie selbstverständlich
* ausgeprägte soziale Kompetenzen, Kommunikationsfähigkeit und Engagement
* einen sicheren Arbeitsplatz bei einem mehrfach ausgezeichneten Unternehmen (z.B. "großer Preis des Mittelstandes")
* ein engagiertes Team, welches sich auf Sie und Ihre Unterstützung freut
* dankbare Kun*innen
* eine attraktive Vergütung
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* Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
* eine intensive Einarbeitung
* die Vorzüge eines großen, renommierten Pflegeunternehmens, in dem Sie bei Ihrer täglichen Arbeit von internen Dienstleistern wie Personalmanagement, Vertragsmanagement und Qualitätsmanagement unterstützt werden
* ein spezialisiertes Fort- und Weiterbildungsangebot an der unternehmenseigenen Akademie
* flache Hierarchien und eine kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem kleinen Team
* Corporate Benefits bei mehr als 1000 Partnern
* Schnuppertag zum gegenseitigen Kennenlernen