Ihre Aufgaben:
1. Begleitung der Bewohner:innen in allen Lebenslagen
2. Teilhabeassistenz im Alltag und Sozialraum
3. kollegiale Zusammenarbeit im Team
4. Arbeit nach individuellen Zielvereinbarungen
5. personenzentrierter Ansatz
Das bringen Sie mit:
6. staatlich anerkannte Ausbildung als Heilerziehungspfleger:in / Erzieher:in / Altenpfleger:in/ Krankenpfleger:in / Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder anerkannte Berufsgruppe als Fachkraft in der Behindertenhilfe
7. Sie sind gut strukturiert und arbeiten ressourcenschonend
8. gerne bringen Sie Berufserfahrung im Bereich mit
9. Sie arbeiten gerne im Team und verstehen es, gut mit anderen zusammenzuarbeiten
Das erwartet Sie:
10. tarifliche Vergütung nach AVR DWBO (3.595,83 bis 4.305,53 Euro brutto, Vollzeit, je nach Berufserfahrung, inkl. Fachkraft-Zulage) mit Tariferhöhung in 2025 und Jahressonderzahlung
11. attraktive Schichtzuschläge und Einspringprämien
12. zusätzliche Altersabsicherung durch das EJF von 4 % (EZVK)
13. Kinderzuschläge (€ 88,35 monatlich pro Kind bei Vollzeit) und vermögenswirksame Leistungen
14. finanzielle Beihilfen (z. B. Zahnersatz, Geburtshilfen)
15. 30 Tage Urlaub
16. 24. + 31.12. werden von der Arbeitszeitanrechnung wie Feiertage behandelt
17. umfangreiches Onboarding Programm
18. attraktive Prämien für Mitarbeiter:innenwerbung
19. kollegialer Austausch und hohe Vernetzung innerhalb des Unternehmens
20. Möglichkeit zur unternehmensinternen Fort- und Weiterbildung
21. bevorzugte Behandlung bei der Vergabe von freien EJF-Kitaplätzen
22. regelmäßige Betriebsausflüge und Mitarbeiter:innenevents
23. gesundheitliche Vorsorge in Form von Kooperationen mit Fitnesseinrichtungen, Betriebsarzt, AOK-Bewegt-Gesundheitsangebote, etc.
24. exklusive Rabatte bei Produktherstellern oder Premium-Einzelhändlern, Fahrrad-Leasing