In der gfi Mittelfranken ist ab eine Stelle als Pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) in Teilzeit Stunden/Woche) mit Dienstsitz in Herrieden zu besetzen.
* Gesellschaft zur Förderung beruflicher und sozialer Integration (gfi) gGmbH
* Herrieden
* Bewerbung bis
Aufgabengebiet
* Pädagogische Betreuung von Kindern
* Planung, Organisation und Durchführung von pädagogischen Angeboten, Erziehungsarbeit
* Übernahme eigenständiger Verantwortungsbereiche, orientiert an den Interessen und individuellen Stärken
* Elternarbeit
* Administrative Aufgaben und Dokumentation
Profil
* Staatlich anerkannte Ausbildung als Kinderpfleger (m/w/d)
* Oder vergleichbare anerkannte pädagogische Qualifikation, z.B. staatl. anerkannte Erzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder Kindheitspädagogik
* Erfahrung im Krippenbereich
* Freude am Umgang mit Kindern
* Kreativität, Teamfähigkeit, Organisationsgeschick und Engagement
Angebot
* Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
* 30 Tage Urlaub, & frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
* Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
* Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
* Modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
* Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
* Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
* Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.
Kontakt
Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:
Isabell Fusaro, Mobil:
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
Die Umsetzung der "Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.