Ihre Rolle
Wir suchen nach einer engagierten Person, um unser Team zu verstärken und wichtige Aufgaben zu übernehmen.
* Eigenständige Durchführung des gesamten Recruitings einschließlich Bewerbermanagement, Bewerbungsgespräche, Auswahlverfahren und Onboarding
* Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in Führungs- und Personalfragen
* Begleitung der Personalentwicklung von Mitarbeitenden und Führungskräften
* Organisation und Administration des Weiterbildungsmanagements
* Koordination sowie bei Bedarf Teilnahme an Personal- und Probezeitgesprächen
* Organisation, Vorbereitung und Durchführung von Ausbildungsveranstaltungen sowie Unterstützung des Personalmarketings
* Koordination und Betreuung der Berufsausbildung innerhalb der HT Gruppe
* Vertretung der Personalsachbearbeitung im Tagesgeschäft
* Mitarbeit an HR-strategischen Themen und Projekten
Voraussetzungen
Um erfolgreich in dieser Rolle zu sein, benötigen Sie:
* Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
* Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in einer vergleichbaren Funktion
* Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in HR-Prozessen
* Hohe Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie souveränes Auftreten
* Eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
* Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern
* Sicherer Umgang mit MS Office und hohe IT-Affinität
Unser Angebot
Wir bieten Ihnen ein attraktives Paket:
* Spannende Produkte für Gesundheit, Pflege und Forschung in einem internationalen Umfeld
* Einen zukunftsorientierten und sicheren Arbeitsplatz in moderner Arbeitsumgebung
* Ein attraktives Package (z.B. 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, Jobrad-Leasing)
* Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
* Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten