Im Rahmen der direkten Personalvermittlung wartet eine attraktive Festanstellung als Payroll Specialist bei unserem Kunden aus dem Finanzwesen in Essen auf Sie. Bewerben Sie sich gleich online und sichern Sie sich diesen Job. Wir schließen niemanden aus, sondern begrüßen jede Bewerbung.
Das dürfen Sie erwarten
* Direkte Personalvermittlung in eine Festanstellung bei einem unserer Geschäftspartner
* Unbefristete Anstellung mit einem attraktiven Vergütungspaket
* Flexibles und mobiles Arbeiten (nach der Einarbeitungsphase)
* Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
* Motiviertes Arbeiten und Spaß in einem symathischen Team
* Freundliche Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Endscheidungswegen
* Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
* Subventioniertes Mittagessen, frisches Obst und kostenfreie Getränke
* Nutzung des Fitnessstudio oder ein Zuschuss zum Fitnessstudio-Abo
* Bezuschusstes ÖPNV-Ticket
* Attraktives JobRad
Ihre Aufgaben
* Zuständigkeit für die termin- und qualitätsgerechte Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung von Gesellschaften unter Berücksichtigung der gesetzlichen, tarifvertraglichen und betrieblichen Regelungen
* Durchführung notwendiger manueller Zahlungen
* Prüfung und Umsetzung sich ändernder Anforderungen in der Gehaltsabrechnung (bspw. Gesetzliche Änderung)
* Eigenverantwortliche Umsetzung der bestehenden Vergütungs- und Bonusregelungen
* Beratung bei lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
* Mitwirkung bei notwendigen Monats-, Quartals- und Jahresabschlussarbeiten und Koordination externer Betriebsprüfungen durch Wirtschaftsprüfer, Finanzbehörden und Sozialversicherungsträger
* Aufbereitung und Abstimmung der Daten für und mit dem Rechnungswesen (Gehaltsbuchungen, Personalrückstellungen, etc.)
* Vorbereitung der Personalkostenplanung und proaktive sowie bedarfsgesteuerte Aufbereitung und Analyse von Personalkennzahlen (regulär sowie ad hoc)
* Unterstützung bei der Anfertigung von Unterlagen für Verhandlungen mit dem Konzernbetriebsrat und lokalen Betriebsräte
Unsere Anforderungen
* Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
* Sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
* Versierte Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel
* Gute Kenntnisse gängiger Personalverwaltungs- und Gehaltsabrechnungssysteme (bspw. LOGA, Workday)
* Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Sehr gute analytische Fähigkeiten und schnelle Auffassungsgabe
* Kommunikationsstärke, Flexibilität und Offenheit im Umgang mit Veränderungen und eine Strukturierte, sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise
* Starkes Stakeholder-Management und hohe Problemlösungsfähigkeit sowie Praxis in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
* Digital-Mindset und Interesse an digitaler Transformation