* Hybrides Arbeitsmodell
* 13. Monatsgehalt
FIRMENPROFIL:
Unser Kunde ist ein Anbieter von Fahrzeug-Leasing und Mobilitätsdienstleistungen, der sich vor allem auf flexible Mobilitätslösungen für Privat- und Geschäftskunden konzentriert
AUFGABENGEBIET:
* Eigenverantwortliche Vorbereitung, Prüfung und Übergabe sämtlicher abrechnungsrelevanter Daten an die monatliche Gehaltsabrechnung (Payroll)
* Durchführung und Abstimmung der Payroll-Buchungen im Rahmen des Monatsabschlusses
* Pflege und Verwaltung aller abrechnungsrelevanten Mitarbeiterdaten (Stammdaten, Vergütungsbestandteile, Abwesenheiten, Benefits etc.)
* Enge Zusammenarbeit mit dem externen Payroll-Dienstleister sowie Klärung von Rückfragen
* Beratung und Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen relevanten HR-Prozessen
* Anlage und Pflege von Personalstammdaten im HR- und Zeiterfassungssystem
* Unterstützung und Durchführung des Bewerber- sowie Vertragsmanagements
* Verantwortung für die ordnungsgemäße Führung und Vollständigkeit der Personalakten inklusive aller Dokumente und Freigaben
ANFORDERUNGSPROFIL:
o Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalwesen oder ein abgeschlossenes Bachelorstudium
o Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich mit Schwerpunkt Payroll
o Erste Erfahrung im Change-Management und/oder Projektmanagement von Vorteil
o Gute Kenntnisse im Betriebsverfassungs-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht wünschenswert
o Ausgeprägte soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und Freude an kontinuierlicher fachlicher sowie persönlicher Weiterentwicklung
o Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
o Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
o Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
VERGÜTUNGSPAKET:
+ Hybrides Arbeitsmodell: Nach erfolgreichem Onboarding ermöglichen wir flexibles Arbeiten im Homeoffice und im Büro - für eine optimale Balance zwischen Flexibilität und Teamdynamik.
+ 13. Monatsgehalt: Wir honorieren Ihr Engagement mit einem zusätzlichen Gehalt zum Jahresende.
+ Mitarbeiterrabatte: Exklusive Sonderkonditionen und attraktive Vergünstigungen für unsere Mitarbeitenden.
+ Betriebskantine: Frische und abwechslungsreiche Mahlzeiten zu fairen Preisen direkt vor Ort.
+ Flache Hierarchien & offene Kommunikation: Kurze Entscheidungswege und ein wertschätzendes, kollegiales Arbeitsumfeld.