Unser Mandant ist eine international tätige, inhabergeführte Unternehmensgruppe aus dem Konsumgüter-/Textilumfeld mit mehreren rechtlich eigenständigen Gesellschaften.
Als wachsendes Familienunternehmen stehen Vertrauen, Beständigkeit und eine langfristige Perspektive im Mittelpunkt der Unternehmenskultur. Zur Verstärkung des HR-Bereichs suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung eine erfahrene Persönlichkeit, die Payroll, HR‑Administration und operative Verantwortung miteinander verbindet.
Eigenständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für mehrere Gesellschaften und ca. Fachliche Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen HR‑relevanten Fragestellungen
Erstellung von HR‑Statistiken, Auswertungen und Reports
Aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft sowie Koordination eines kleinen HR‑Teams
Mitwirkung an der Optimierung und Weiterentwicklung von HR‑Prozessen
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige einschlägige Erfahrung im HR‑Bereich, insbesondere in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
Sicherer Umgang mit MS Office
Unbefristete Festanstellung in einer wirtschaftlich stabilen Unternehmensgruppe
Attraktives Gehalt
Vollzeit mit 38–40 Stunden/Woche (flexibel gestaltbar)
Gleitzeit mit Arbeitsbeginn zwischen 06:30 und 09:00 Uhr
Möglichkeit zu 1 Tag mobilem Arbeiten nach Absprache
Persönliche, strukturierte Einarbeitung
Betriebliche Altersvorsorge
Urlaubs- und Weihnachtsgeld (gestaffelt nach Betriebszugehörigkeit)
JobRad-Leasing
Langfristige Perspektive in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld
Wir sind der Experte für die Vermittlung von Fach- und Führungskräften in allen Bereichen.
Als Bewerber profitierst Du von unserem Netzwerk und unserer langjährigen Branchenkenntnis, denn unsere Aufgabe ist es, Top-Kandidaten mit ansprechenden Vakanzen zusammen zu bringen.