Ihr zukünftiger Arbeitgeber zählt zu den weltweit führenden Beratungskonzernen mit über 400.000 Mitarbeitenden. In Deutschland sind rund 14.000 Professionals tätig, darunter etwa 1.000 spezialisierte SAP-Expert:innen in dedizierten SAP-Units. Seit mehr als 30 Jahren realisiert die Unternehmensgruppe anspruchsvolle SAP-Transformationsprogramme – von der strategischen Konzeption bis zur Implementierung und dem Betrieb. Mit diesem ganzheitlichen Ansatz gehört das Haus zu den marktführenden SAP-Beratungen in Deutschland. Der Schwerpunkt liegt auf SAP Enterprise Transformation, Finance Transformation und Supply Chain Transformation.
Manager SAP Public Sector S/4HANA Transformation (gn)
Sie wollen nicht mehr nur Teil von Transformationen sein, sondern sichtbar Verantwortung übernehmen – für Programme, Kunden und Geschäft? Diese Rolle richtet sich an Personen, die den nächsten Schritt bewusst gehen: hin zu echter Steuerung, größerem Einfluss und messbarem Impact im Public Sector.
Das macht Ihre Rolle spannend:
* Programme verantworten: Sie steuern S/4HANA-Transformationen im Public Sector auf Bundes- und Landesebene – mit hoher fachlicher, organisatorischer und politischer Tragweite
* PSM/PSCD durchsetzen: Sie stellen sicher, dass fachliche Lösungen nicht nur konzipiert, sondern unter realen Haushaltsbedingungen tragfähig umgesetzt werden
* S/4HANA-Transformation steuern: Sie verantworten die Planung, Konzeption und Umsetzung von SAP S/4HANA-Transformationen im Public Sector und stellen die Integration von PSM/PSCD in End-to-End-Prozesse sicher
* In kritischen Phasen führen: Sie greifen gezielt in herausfordernde Projektsituationen ein und sichern Fortschritt, Qualität und Ergebnis
* Teams steuern: Sie führen interdisziplinäre Projektteams, setzen klare Strukturen und verantworten Delivery auf Programmebene
* Geschäft treiben: Sie gewinnen neue Projekte, verantworten Angebote und entwickeln bestehende Kundenbeziehungen aktiv weiter
Das zeichnet Sie aus:
* Track Record: Mehrjährige SAP-Projekterfahrung im Public Sector – von der Implementierung bis zur Übernahme von Projekt- oder Teilprojektverantwortung
* PSM/PSCD Pflicht: Fundierte, praxiserprobte Erfahrung in PSM oder PSCD – kein reines Konzeptwissen
* S/4HANA-Kompetenz: Fundierte Erfahrung in der Steuerung oder Umsetzung von SAP S/4HANA-Transformationsprojekten im Public Sector
* End-to-End-Verständnis: Sicher in der Verzahnung von Fachlichkeit, Prozessen und technischer Umsetzung im Public Sector
* Führungskompetenz: Erfahrung in der Steuerung von Teams und komplexen Projektstrukturen sowie klare Entscheidungsfähigkeit
* Auftreten: Souverän, verbindlich und durchsetzungsstark – mit sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen
Ihre Perspektive:
Bei entsprechendem Track Record besteht die Möglichkeit, die Verantwortung auf Programmebene deutlich auszuweiten und sich in Richtung Senior Manager mit Verantwortung für mehrere Programme, zentrale Kundenaccounts und die aktive Gestaltung des Geschäfts im Public Sector zu entwickeln.
Ihre Benefits & Vorteile:
Flexible Arbeitsmodelle & Work-Life-Balance
* Teilzeit, Vertrauensarbeitszeit, Sabbaticals & Freizeitausgleich
* Remote Work, inkl. 20 Tage/Jahr im EU-Ausland, Island & Schweiz
* 30 Urlaubstage & bezahlter Sonderurlaub für besondere Anlässe
Familienfreundlichkeit & Betreuung
* Umfassende Beratungs- & Vermittlungsangebote für Kinderbetreuung
* Eltern-Netzwerke & Begleitung vor, während und nach der Elternzeit
* Unterstützung bei Pflegefällen & Beratung zu Pflege und Hilfsangeboten
Gesundheit & Wellness
* Virtuelle Gesundheitstage, Coachings & Live-Kurse
* Zugang zu Wellhub mit 3.800+ Fitness- & Wellnessangeboten
* Mentale Ersthilfe & individuelle Lebenslagen-Coachings
Zusätzliche Benefits & Zuschüsse
* Deutschlandticket-Zuschuss (49 €), Firmen-Smartphone, MyBike-Leasing
* Corporate Benefits mit Rabatten auf Mode, Reisen, Technik & mehr
* Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit Prämien bis zu 2.500 €
Individuelle Karriereförderung & Weiterbildung
* Maßgeschneiderte Talentförderung mit erstklassigen Weiterbildungsangeboten
* Persönliche Talent Journey & fundierte Karriereplanung
* Zugang zu Learning Portal & Learning Experience App
* Innovative Lernkonzepte in der Corporate-University EMEA
Internationale Karrierechancen & Entsendungsprogramme
* Internationale Projekte zur fachlichen & persönlichen Entwicklung
* Short Term Assignments (3-12 Monate) & Langzeitentsendungen (bis zu 3 Jahre)
Soziales Engagement & Nachhaltigkeit
* Freistellung für Corporate Volunteering (bis zu 8 Std./Jahr)
* Unterstützung gemeinnütziger Organisationen durch Spenden & Projekte
Möchten Sie gerne mehr darüber erfahren oder Sie haben noch vorab Fragen?
Melden Sie sich unter b.wagner@greifenberg.de oder telefonisch unter +49 (0) 89 443 603 67. Ich freue mich auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer per E-Mail. Bitte teilen Sie mir auch mit, wann ich Sie für ein erstes Gespräch telefonisch erreichen kann.
Art der Anstellung: Festanstellung
Standorte: Deutschlandweit im Home-Office oder wahlweise an den Standorten Hamburg, Hannover, Berlin, Düsseldorf, Köln, Frankfurt/Main, Walldorf, Stuttgart oder München.
Start: frühestmöglich
Dauer: unbefristet
Kennziffer: JOB3962