Jobbeschreibung
Wir suchen einen erfahrenen Fachmann, der verantwortlich für die Entwicklung von Lösungen zur Personalverwaltung ist. Dabei liegt sein Fokus auf der Planung und Organisation von HR-Projekten, die ein hohes Maß an Effizienz und Qualität erreichen.
Aufgaben und Zuständigkeiten
Der/ Die Fachmann/Frau wird folgende Aufgaben wahrnehmen:
* Erstellung von Berichten über Personalkosten, Mitarbeiteranzahl und Struktur;
* Lieferung von Kennzahlen und Forecasts für unsere Management-Ebene;
* Erstellung der monatlichen Gehaltsabrechnung für einen definierten Personenkreis.
Berufliche Qualifikationen
Um diese Position zu besetzen, benötigen wir:
* Mehrjährige Erfahrung in der Personalverwaltung und HR-Reporting;
* Kaufmännische Ausbildung oder Studium, idealerweise im Bereich Human Resources;
* Kenntnisse in Excel, Power BI und Workday sowie eine sehr gute Arbeitssicherheit.
Vorteile und Chancen
Bei uns erhalten Sie die Möglichkeit, flexible Arbeitszeiten zu haben. Wir bieten Ihnen auch viele Vorteile an, wie z.B. 30 Urlaubstage pro Jahr, einen unbefristeten Arbeitsvertrag und viele weitere Benefits.
Unsere Kultur
Wir sind ein Unternehmen, das Wert auf Teamarbeit und Kommunikation legt. Wir bieten unseren Mitarbeitern eine offene und unterstützende Umgebung, in der sie sich frei entfalten können.