Über unsStellenbeschreibung:Entscheiden auch Sie sich für unsere Kreisverwaltung als Arbeitgeber. Für interessante Aufgaben, die so abwechslungsreich sind wie das Leben hier. Engagieren Sie sich für die Menschen aus der Region und profitieren Sie von attraktiven Rahmenbedingungen – damit Ihr Job gut in Ihr Leben passt.Der Landkreis Wesermarsch mit seinen rd. 89.000 Einwohner*innen und 822 km2 Fläche, zwischen Nordsee, Jadebusen und Weser gelegen, umfasst sechs Gemeinden und drei Städte und befindet sich in der Nähe der vier Oberzentren Bremen, Bremerhaven, Oldenburg und Wilhelmshaven. In dieser reizvollen Landschaft sucht der Landkreis Wesermarsch für den Fachdienst 10 zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Personalsachbearbeitung - Inklusion (m/w/d) für den Bereich Personal und Organisation Die Stelle ist unbefristet in Teilzeit mit bis zu 30 Stunden zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt nach der Entgeltgruppe 9c des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD/VKA).Ihre Aufgaben u.a.:Beratung und Unterstützung des Arbeitgebers bei der Einhaltung gesetzl. Vorgaben für schwerbehinderte und gleichgestellte MenschenUnterstützung bei der Schaffung von Arbeitsplätzen für schwerbehinderte Menschen im Stellenbesetzungsverfahren, z.B. Meldungen an Agentur für Arbeit, Anpassungen AnforderungsprofilHinwirken auf eine behindertengerechte Ausstattung/Einrichtung der ArbeitsstätteUnterstützung bei der Beantragung/Beschaffung erforderlicher personeller Unterstützung sowie Fördermittelakquise im Auftrag des ArbeitgebersDurchführung von Präventionsverfahren mit den entsprechenden TrägernEvaluierung von DienstvereinbarungenSystematische Datenerhebung für den Bereich der schwerbehinderten Beschäftigten, sowie regelmäßige Kontrolle der BeschäftigungsquotenpflichtAustausch zwischen Personalvertretung und Schwerbehindertenvertretung fördernIhr Profil:erfolgreicher Abschluss der Angestelltenprüfung II (Verwaltungsfachwirt*in) mit mindestens einjähriger Berufserfahrung in der Entgeltgruppe 9a oderStudium Verwaltungswissenschaften (Public Administration) bzw. Dipl. Verwaltungswirt*in (Befähigung für die Laufbahngruppe 2)idealerweise verfügen Sie über Fachkenntnisse/-kompetenz im Bereich SGB IXFachkenntnisse/-kompetenz im Bereich Tarif- und Beamtenrecht sind von Vorteilsicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-ProgrammenBereitschaft zur Fortbildung im Bereich Inklusion ist notwendigverhandlungssichere Deutschkenntnisse (Sprachniveau C1)idealerweise stark ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, sowie BelastbarkeitEmpathie und zwischenmenschliches Einfühlungsvermögen sind zwingend erforderlichWir bieten Ihnen:eine unbefristete Teilzeitbeschäftigung mit bis zu 30 Std. und Vergütung nach Entgeltgruppe 9c des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD/VKA)einen verantwortungsvollen und abwechslungsreichen AufgabenbereichVorteile des Tarifvertrages des öffentlichen Dienstes (TVöD/VKA) mit Jahressonderzahlung, leistungsorientierter Bezahlung, moderner Entgeltordnung, Zusatzversorgung für den öffentlichen Dienst (VBL), Vermögenswirksamer Leistungen30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche im KalenderjahrTeilnahme an Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenMöglichkeit der Telearbeit und mobiles Arbeiten, soweit dienstlich vereinbarein betriebliches Gesundheitsmanagement, Firmenfitness (EGYM Wellpass) und ein vielfältiges Angebot im Rahmen der BetriebssportgemeinschaftFahrradleasing, Corporate BenefitsMöglichkeit der Kinderbetreuung (Kinder im Alter von 8 Wochen bis 3 Jahren) durch die Großtagespflegestelle "Weserhafen" auf dem Kreishausgeländeein abwechslungsreiches Speiseangebot im BetriebsrestaurantDer Landkreis Wesermarsch ist bestrebt, allen Mitarbeitenden eine gleiche Stellung in der öffentlichen Verwaltung zu verschaffen. Wir begrüßen daher Bewerbungen von qualifizierten Personen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Kontakt:Schauen ob ́s passt: karriere.wesermarsch.deFür weitere Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Frau Gosse-Heibült (Tel. (Inhalt entfernt) gerne zur Verfügung.In der o.g. Entgeltgruppe ist lt. Gleichstellungsplan eine Unterrepräsentanz von Männern zu verzeichnen, Bewerbungen von Männern werden daher begrüßt. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie die Voraussetzungen erfüllen, dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (u.a. Anschreiben mit Bewerbungsmotivation, lückenloser Lebenslauf, Zeugnisse und Nachweis über die berufliche Qualifikation, Dienst-, Arbeitszeugnisse oder aktu-elle Beurteilungen (nicht älter als 12 Monate)) bis zum 16.05.2026 unter Angabe des Kennwortes 32_FD 10 – Personal an: Weitere Hinweise zu Ihrer Bewerbung Mit dem Einreichen Ihrer Bewerbung willigen Sie in die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten, die wir im Rahmen des Bewerbungsverfahrens von Ihnen erhalten haben, ein. Rechtsgrundlage für die Datenverarbeitung im Rahmen des Bewerbungs- und Auswahlverfahren ist Art. 6 Abs. 1 Buchst. b und Art. 88 Abs. 1 DSGVO i.V.m. § 12 Abs. 1 Nds. Datenschutzgesetz und § 88 Abs. 1 Nds. Beamtengesetz.Die über Sie im Bewerbungsverfahren gespeicherten Daten und Bewerbungsunterlagen werden 6 Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens datenschutzgerecht vernichtet.Sollten Sie sich entschieden haben, sich auf die Stelle zu bewerben, dann können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (im PDF-Format, möglichst in einer Datei) auch gerne per E-Mail – unter Angabe des o.g. Kennwortes - an (Inhalt entfernt) schicken.Sobald Ihre Bewerbung beim Landkreis Wesermarsch eingegangen ist, erhalten Sie eine Eingangsbestätigung per E-Mail.Die Rücksendung von postalisch eingereichten Bewerbungsunterlagen erfolgt nur, wenn ein frankierter Rückumschlag beigefügt wurde.Wenn Sie schwerbehindert oder nach § 2 Abs. 3 SGB IX gleichgestellt sind, fügen Sie bitte einen entsprechenden Nachweis bei.Bewerbungen, die nicht dem Anforderungsprofil entsprechen, bleiben unberücksichtigt.Landkreis Wesermarsch der Landrat Fachdienst 10 – z.H. Herrn van Wahden · Poggenburger Straße 15 · 26919 Brake · (Inhalt entfernt)