Unsere Stellenbeschreibung
Wir suchen einen erfahrenen Fachmann für Instandhaltung und Wartung von Anlagen. Dieser Fachmann sollte über umfangreiche Kenntnisse in den Bereichen Mechanik, Schweißtechnik und Anlagentechnik verfügen.
Arbeitsaufgaben:
* Planung, Organisation und Durchführung von Instandsetzungsmaßnahmen, Stillständen und Reparaturen an unseren Anlagen.
* Qualitätskontrolle und Abnahme von Reparaturmaßnahmen sowie Überprüfung der Einhaltung von Sicherheits- und Gesetzesvorschriften.
* Technische Weiterentwicklung unserer Anlagen im Rahmen der Instandhaltung und Wartung.
* Umsetzung von Risiko-Management-Maßnahmen zur Gewährleistung einer zuverlässigen Betriebsweise.
* Durchführung von Schadensuntersuchungen und Reliability-Maßnahmen zur Identifizierung von Ursachen und Vermeidung von Fehlern.
* Strategische Ausrichtung der Gewerke Schweißtechnik, Anlagentechnik und Maschinentechnik in Übereinstimmung mit unseren Unternehmenszielen.
* Unterstützung bei der Entwicklung und Implementierung von Qualitätssicherungsprozessen und -systemen.
Ihr Profil:
* Ein Diplom-, Bachelor- oder Masterabschluss im Bereich Maschinenbau oder eine vergleichbare Qualifikation.
* Mehrjährige Erfahrung in der Raffinerieindustrie oder einem verwandten Bereich.
* Kenntnisse hinsichtlich AwSV/BetrSichV/Ex-Schutz sind wünschenswert.
* Besonders gute Kenntnisse in Bezug auf Anlagentechnik, Schweißtechnik und Maschinentechnik.
* Gute Kenntnisse in MS Office, SAP, MS Project und CAD sowie Englischkenntnisse auf dem Niveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER).
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse auf dem Niveau C1 des GER.
* Selbstständige Arbeitsweise, hohe Eigeninitiative, Problemlösungsfähigkeit, Flexibilität, Kommunikationsstärke sowie Teamfähigkeit.
Was wir bieten:
Attraktive Bezahlung: Weihnachtsgeld, Bonus und Tankkarten-Guthaben.
Sozialleistungen: betriebliche Altersversorgung, private Zusatzkrankenversicherung, betriebliche Vorsorgeversicherung und Gruppenunfallversicherung.
Work-Life-Balance: Langzeitkonten für Sabbatical, Gleitzeit und mobiles Arbeiten.
Freundliches Arbeitsklima: Betriebssportgemeinschaft mit Angeboten für Wandertouren, Tauch- und Skiausflüge sowie die Möglichkeit, eine eigene Berghütte zu mieten.
Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten (intern und extern) sowie sehr gute Kommunikationspolitik: Informationsveranstaltungen, interne Video- bzw. Streaming-Plattform sowie Betriebsversammlungen.