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Erzieher / pflegefachkraft (m/w/d)

Herbert Feuchte Stiftungsverbund gemeinnützige GmbH
Pflegefachkraft
Inserat online seit: 28 Oktober
Beschreibung

Für die Betreuung von Menschen mit Behinderungen suchen wir eine Pädagogische Fachkraft oder Pflegefachkraft z. B. Erzieher / Heilpädagoge / Heilerziehungspfleger / Altenpfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger / Krankenschwester / Ergotherapeut (m/w/d).
Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit mit 30 Wochenstunden im Wohnheim Alleestraße in Putbus auf Rügen zu vergeben.

Das erwartet Sie:

Auf Sie wartet die Mitarbeit in unserem herzlichen und engagierten Team des Wohnheimes Alleestraße. Hier leben insgesamt ca. 57 Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit Hör- und Sprachbeeinträchtigungen und weiteren Behinderungen, die durch unser engagiertes Team begleitet werden. Sie ...

* fördern die lebenspraktischen Kompetenzen der Bewohner*innen und unterstützen sie in ihrer persönlichen Entwicklung.
* führen pädagogische und pflegerische Tätigkeiten durch.
* begleiten bei Einkäufen, Freizeitaktivitäten und Ausflügen und schaffen schöne Erlebnisse.
* ermitteln den individuellen Hilfebedarf.
* gestalten in der Zusammenarbeit mit Angehörigen, Institutionen und Kooperationspartnern ein vertrauensvolles Netzwerk.

Das sollten Sie mitbringen:

* Eine abgeschlossene Ausbildung als Pädagogische Fachkraft / Erzieher / Heilpädagoge / Heilerziehungspfleger oder Pflegefachkraft / Gesundheits- und Krankenpfleger / Krankenschwester / Altenpfleger / Ergotherapeut (m/w/d) oder eine ähnliche berufliche Qualifikation
* Einfühlungsvermögen in die Bedürfnisse, Fähigkeiten und Entwicklungsmöglichkeiten von mehrfachbehinderten Menschen
* Bereitschaft zum Schichtdienst bei entsprechendem Freizeitausgleich und Zuschlägen (hauptsächlich Nachmittags- bzw. Spätdienste + durchschnittlich 2 Wochenenddienste im Monat)
* Führerschein der Klasse B
* Interesse an alternativen Kommunikationsformen sowie Bereitschaft, die Gebärdensprache mit unserer Unterstützung zu erlernen

Das bieten wir Ihnen:

* A ttraktive Vergütung auf tariflicher Grundlage mit regelmäßiger Steigerung durch Stufenlaufzeiten
* Volles 13. Gehalt, aufgeteilt in zwei jährliche Sonderzahlungen
* Übernahme von 66,6 % der Kosten einer betrieblichen Altersvorsorge
* 32 Tage Urlaub sowie zwei zusätzliche freie Tage für den 24.12. und 31.12.
* Zeitzuschläge für Samstags-, Sonntags- und Feiertagsarbeit
* Vielfältige bezahlte Fort- und Weiterbildungsangebote, z. B. interne Gebärdensprachkurse
* Zugang zu Rabatten bei über 800 Anbietern durch unser Corporate-Benefits-Programm
* Möglichkeit zum E-Bike-Leasing
* Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre und modern ausgestattete Arbeitsplätze

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