Bewerbung als Senior Process Expert - Globale Prozesskoordination Finanzen
Aufgaben und Verantwortlichkeiten
* Analysieren und optimieren Sie bestehende globale Abläufe und übernehmen die Anpassung an veränderte Organisationsstrukturen sowie die Neukonzeption von Prozessen insbesondere im Bereich der Hauptbuchhaltung bzw. Anlagenbuchhaltung.
* Mitwirken und ggfs. Leitung von SAP-Projekten im Bereich Finanzen zugeordnet.
* Designen Sie Unternehmensprozesse mit Bezug zum SAP FI Modul und harmonisieren weltweit aufgesetzte Prozesse.
* Unterstützung in- und ausländischer Konzerngesellschaften bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach IFRS sowie bei der Kontierung und Verbuchung laufender Geschäftsvorfälle.
* Unterstützung in- und ausländischer Konzerngesellschaften bei der Umsetzung von umsatzsteuerlichen Anforderungen in den verschiedenen Geschäftsprozessen.
* Erstellen, aktualisieren und erweitern Sie Prozessdokumentationen, Schulungsunterlagen und SOPs.
* Abstimmung mit Schnittstellenbereichen sowie Durchführung von Tests, Schulungen und Einführung der neuen/geänderten Prozesse in das Produktivsystem zugeordnet.
Fachliche Kompetenzen
* Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftsingenieurwesen.
* Mehrjährige Berufserfahrung im Finanzbereich.
* Tiefgreifendes Prozess- und Projektverständnis.
* Erfahrung im Bereich der externen Rechnungslegung nach HGB und IFRS sowie in der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen.
* Sicherstellung der korrekten Erfassung und Bewertung von Anlagevermögen.
* Expertenwissen im Umgang mit dem SAP Modul FI.
* Sehr gute Englisch- sowie gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, spanische Sprachkenntnisse oder andere Fremdsprachen von Vorteil.
Persönliche Kompetenzen
* Arbeiten erfolgreich in international zusammengestellten Teams.
* Verfügen über eine hohe Eigeninitiative sowie eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
* Teamfähigkeit und Belastbarkeit.
* Bereitschaft, international zu reisen.
Benefits
* Betriebliche Altersvorsorge.
* Mobilität, z.B. das B. Braun Job-Ticket oder Job-Bike.
* Angebote rund um Beruf & Familie, z.B. die Ferienbetreuung.
* Flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit und Homeoffice.
* Mitarbeitervergünstigungen.
* Unterschiedliche Arbeitsmodelle, z.B. Jobsharing/Teilzeit.