Ihr Aufgabengebiet:
* Unterstützung der Personalleitung in administrativen Belangen (Terminkoordination, Dokumentenablage, Erstellen von Dokumenten)
* Vertragserstellung und -administration im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung, einschließlich Fristenüberwachung
* Organisation und Teilnahme an Personalmessen
* Durchführung des Auswahl- und Bewerbungsprozesses im Praktikanten*-Bereich
* Unterstützung der Rechtsabteilung bei der Vertragsadministration, bei der Regulierung von Pkw-Schäden sowie im Bereich der Rechnungsprüfung
Was Sie mitbringen sollten:
* Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit Schwerpunkt Personal oder im Versicherungswesen
* Erste Berufserfahrung im Bereich des Personalwesens wünschenswert
* Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mindestens Niveau C1)
* Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, ein hohes Maß an Vertrauenswürdigkeit
* Sehr sorgfältige Arbeitsweise, Freude am Umgang mit Menschen
* Anwendungsbereite Kenntnisse im Umgang mit den MS-Office-365-Anwendungen
* Pkw-Führerschein von Vorteil