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o Betreuung und Förderung : Gestaltung des Kita-Alltags, individuelle Betreuung, Förderung eines sicheren und geborgenen Umfelds.
o Frühkindliche Bildung und Erziehung : Förderung der kognitiven, emotionalen und sozialen Entwicklung durch spielerische Aktivitäten und frühpädagogische Konzepte.
o Entwicklungsbegleitung und -förderung : Beobachtung und Dokumentation der Entwicklungsschritte, gezielte Förderung der Stärken und Interessen der Kinder.
o Pflegerische und hauswirtschaftliche Betreuung : Unterstützung bei täglichen pflegerischen und hauswirtschaftlichen Aufgaben.
o Inklusion und Diversität : Wertschätzende und inklusive Arbeit, die allen Kindern die Teilhabe am Alltag ermöglicht.
o Partizipation : Förderung der Mitbestimmung der Kinder, Einbindung in Entscheidungsprozesse.
o Elternarbeit : Regelmäßiger Austausch mit Eltern über die Entwicklung der Kinder, Unterstützung bei Erziehungsfragen.
o Teamarbeit : Zusammenarbeit mit Kolleg*innen, Austausch von Ideen und gegenseitige Unterstützung.
o Teilnahme an internen Teambesprechungen : Einbindung in Entscheidungsprozesse und Planung.
o Organisatorische Aufgaben : Führung des Gruppenbuchs, Anwesenheitslisten und Gestaltung des Tagesablaufs.
o Qualitätssicherung : Mitwirkung an der Weiterentwicklung der pädagogischen Qualität, Teilnahme an Fortbildungen.
o Unterstützung der Schüler und Praktikanten : Anleitung und Begleitung während der praktischen Ausbildung.
Du bringst mit
* Staatlich anerkannter Abschluss (nach §7 KiTaG)
* Einfühlungsvermögen und hohe Empathie
* Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise
* Hohes Maß an Engagement, Geduld und Belastbarkeit
* Fließende Deutschkenntnisse und Kenntnisse in MS Office
* Flexibilität und Zuverlässigkeit
* Kreativität im Arbeitsalltag
* Starkes Verantwortungsbewusstsein
* Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
Wir bieten Dir
* Bezahlung nach AWO Tarif Baden-Württemberg
* 29 Tage Jahresurlaub
* 38,5 Stunden/Woche
* Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Konfessionsloser Arbeitgeber
* Respektvolle Arbeitsatmosphäre
* Mitgestaltung im Arbeitsalltag
* Verantwortungsvolle Aufgabe in einem motivierten Team
* Sicherer, zukunftsorientierter Arbeitsplatz
* zusätzliche Benefits für Mitarbeitende in Kooperation mit den Rems-Murr-Kliniken