Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte
* Anfertigung von Arbeitszeugnissen, Arbeitsverträgen und Abmahnungen
* Planung und Umsetzung von Personalstrategien
* Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen
* Mithilfe in Rekrutierungsprozessen
Das bringen Sie mit
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. als Personaldienstleistungskaufmann) sowie Erfahrung im Bereich Personal
* Erste Fachkenntnisse im Tarifrecht, sowie Individual-, Arbeits- und Sozialrecht vorteilhaft
* Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket
* Selbstsichere und strukturierte Arbeitsweise