Jobbeschreibung
In dieser herausfordernden Position werden wir auf die Unterstützung bei der Implementierung von Payroll-Modulen suchen.
Wir arbeiten mit einer IT-Spezialistin/Kraft, die fundierte Kenntnisse in der Entgeltabrechnung besitzt und Erfahrung im Bereich HR Software hat. Sie wird Teil unseres Teams sein und wichtige Projekte erfolgreich umsetzen.
Ihre Aufgaben:
* Projektleitung & Einführung: Eigenverantwortliche Planung und Umsetzung von Einführungsprojekten zu den Payroll-Modulen
* Analyse & Konfiguration: Aufnahme von Kundenanforderungen und Entwicklung passgenauer Systemlösungen
* Standardisierung & Weiterentwicklung: Mitgestaltung und laufende Weiterentwicklung unserer Implementierungsstandards
* Digitalisierung & Prozessoptimierung: Identifikation und Umsetzung smarter Lösungen im HR Payroll Bereich unter Nutzung der HR Softwarelösung P&I LOGA
* Beratung & Support: Beratung bei Handlings- oder Best-Practice-Fragen sowie der effizienten Nutzung der Software
Voraussetzungen
Wir suchen nach einer IT-Spezialistin/Kraft, die:
* ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder im IT-technischen Umfeld hat
* Erfahrung in der Entgeltabrechnung und fundierte Kenntnisse einer HR Software – idealerweise P&I LOGA hat
* Begeisterung für digitale HR-Prozesse, HR-Projekte, eine strukturierte Arbeitsweise und analytisches Denken zeigt
* Kommunikationsstärke, Eigenverantwortung und Freude am Umgang mit Kunden besitzt
Wir bieten Ihnen als Gegenleistung:
Ein interessantes und herausforderndes Tätigkeitsfeld in einem dynamischen Team, regelmäßige Überprüfungen und Bewertungen, individuelle Fortbildungen und ein faire Lohnsystem.