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(junior) sap-anwendungsentwickler (m/w/d)

Rheinau
WeberHaus
Anwendungsentwickler
Inserat online seit: 11 Juni
Aufgaben der Stelle

Seit 1960 bauen wir Fertighäuser, in denen sich Menschen wohl­fühlen. Moderne Fertigungs­technik, traditionelle Hand­werks­kunst und Mitar­bei­terinnen und Mitarbeiter, die alles geben – das macht uns so erfolg­reich. Wir bieten sichere Arbeits­plätze in einem Familien­unter­nehmen. Auf uns können Sie bauen! Wir suchen Kollegen, die ihren Job lieben und darin richtig gut sind. Zusammen­halt, Freude bei der Arbeit und ein respekt­voller Umgang sind Werte, die uns sehr wichtig sind und die wir täglich leben.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen

(Junior) SAP-Anwendungsentwickler (m/w/d)


Aufgaben

Zur Verstärkung unseres IT-Teams suchen wir einen engagierten (Junior) SAP-Anwendungsentwickler (m/w/d), der gemeinsam mit uns bestehende Systeme weiterentwickelt und innovative Lösungen entwickelt.

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

  • Entwicklung und Erweiterung von Applikationen und Systemen mit ABAP und SAPUI5 / SAP Fiori
  • Erstellung von Tests sowie Qualitätssicherung und Dokumentation der entwickelten Programme
  • Unterstützung im SAP-Projekt, bei der Erstellung von technischen Konzepten sowie beim Beheben von Fehlern (Debugging) in bestehenden Systemen

Profil
  • Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung bzw. eine Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) für Anwendungsentwicklung
  • Kenntnisse in objektorientierter Programmierung (Java, C#, C++) und die Bereitschaft, SAP-spezifische Sprachen (wie ABAP) zu erlernen
  • Interesse an betriebswirtschaftlichen Abläufen und Prozessen sowie daran, sich in neue Aufgaben und Technologien einzuarbeiten
  • Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Teamfähigkeiten und Kommunikationsbereitschaft
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Wir bieten
  • Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmenserfolg
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Attraktive Konditionen beim Bau eines Weber-Hauses
  • Gesundheitsfreundliche und sichere Arbeitsplätze
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Ideenmanagement zur Einbindung bei Entscheidungen
  • Bike-Leasing
  • ... und vieles mehr!

JBJB1_DE

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