Ihre Aufgaben:
1. Sie verwalten Termine für Interviews
2. Sie erfassen und pflegen Personal- und Bewerberdaten
3. Sie unterstützen bei der Suche nach passenden Kandidaten
4. Sie erstellen Arbeitsverträge und Zeugnisse
5. Sie nehmen an HR-Projekten teil
Ihr Profil:
6. Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal
7. Sie haben bereits Berufserfahrung im Bereich Personalverwaltung/ HR-Assistenz sammeln können (mind. 3 Jahre)
8. Mit den modernen Kommunikations-und Informationstechnologien sowie MS Office sind Sie bestens vertraut
9. Sie sind fließend in Wort und Schrift in Deutsch (weitere Sprachen von Vorteil)
10. Sie zeigen Zuverlässigkeit, Flexibilität, Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft
11. Sie sind kommunikativ
Weitere Infos:
12. Branche des Arbeitgebers: Entwicklung und Programmierung von Internetpräsentationen
13. Beginn der Tätigkeit: ab sofort (nach Vereinbarung)
14. Arbeitszeit: Vollzeit
15. Befristung: Unbefristete Beschäftigung
16. Einsatzorte: 50931 Köln
17. Vergütung: nach Vereinbarung