Viele Menschen interessieren sich für diesen Job. Bewerben Sie sich jetzt für Ihre Jobchance.
Was wir Dir bieten:
1. Du erhältst ein professionelles, mehrwöchiges Onboarding durch die Orizon Akademie sowie einen persönlichen Ansprechpartner für eine intensive Einarbeitung
2. Als Niederlassungsleitung stellen wir Dir ein modernes Firmenfahrzeug zur Verfügung
3. Du erhältst zusätzlich zu Deiner Vergütung einen ergebnisorientieren Bonus
4. 30 Tage Jahresurlaub sowie je einen halben Urlaubstag für Weihnachten und Silvester
5. Gutscheine, Gratifikationen, Sonderurlaub und Freistellungen für besondere Anlässe
6. Unsere Orizon Akademie bietet Dir eine Vielzahl an Weiterbildungen z.B. in den Themen Arbeitsrecht, Recruiting, Vertrieb und mehr.
7. Zudem unterstützen wir Deine persönliche Entwicklung und Zielverwirklichung unteranderem durch Feedbackgespräche
8. Profitiere von tollen Angeboten und Rabatten durch unsere Corporate Benefits, nachhaltige FutureBens und Bikeleasing
Ihre Orizon Pluspunkte
9. Bruttosonderzahlungen für langjährige Betriebszugehörigkeit.
10. Gutscheine zu Eheschließungen/eingetragenen Lebenspartnerschaften oder der Geburt/Adoption eines Kindes.
11. Nach der Probezeit einen monatlichen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
Wir sehen uns Ihnen gegenüber besonders in der Verantwortung und bieten ein kostenfreies und professionelles Beratungsprogramm für Sie und Ihre Angehörigen an (EAP = Employee Assistance Program). Das qualifizierte Fachpersonal unseres Partners Insite unterstützt Sie rund um die Uhr online, persönlich oder telefonisch bei gesundheitlichen,persönlichen und beruflichen Fragestellungen – von der Bewältigung aktueller Krisensituationen bis hin zu finanziellen Themen, Suchtprävention oder familiären Anliegen.
Als Orizon Mitarbeiter*in haben Sie die Möglichkeit, sich für unsere Mitarbeiterangebote zu registrieren. Hierbei handelt es sich um attraktive Rabatte bei vielen namenhaften Unternehmen in Zusammenarbeit mit dem Anbieter "corporate benefits" sowie "FutureBens" (spezialisiert auf nachhaltige Unternehmen). Alles, was Sie dafür benötigen, finden Sie in unserer Orizon Connect App.
Das Auto stehen lassen und mit dem Fahrrad zur Arbeit fahren? Oder einfach mehr Bewegung in den Alltag bringen? Kein Problem: Mit dem von Orizon gesponserten Bike-Leasing können Sie als interne*r Mitarbeiter*in nach erfolgreich beendeter Probezeit nicht nur etwas für Ihre Gesundheit tun, sondern dazu auch noch Kosten sparen.
Das Werkarztzentrum ist für Sie da und hilft bei Erkrankungen – unabhängig davon, ob diese während oder außerhalb der Arbeitszeit entstanden sind.
Um Ihnen individuell die Möglichkeit zu geben, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln, steht Ihnen kostenfrei die Online-Lernplattform GoodHabitz zur Verfügung. Als Erweiterung des Angebots unserer Orizon Akademie finden Sie dort eine Vielzahl an Trainings und Lerneinheiten. Alle Inhalte sind modern und übersichtlich aufbereitet und rund um die Uhr zum selbstorganisierten Lernen verfügbar – sowohl in Ihrer Freizeit als auch während der Arbeitszeit.
Bei verschiedenen Ereignissen, wie zum Beispiel Eheschließung oder Geburt eines Kindes, haben Sie Anspruch auf bezahlte Freistellung von der Arbeit. Entsprechend dieser gesetzlichen Regelung gewähren wir darüber hinaus bezahlten Sonderurlaub bei:
12. Eheschließung,
13. Niederkunft der Ehe- oder Lebenspartnerin,
14. Tod eines nahen Angehörigen (Ehe- oder Lebenspartner, Kinder und Eltern),
15. Umzug,
16. 10-, 15-, 20-, 25- und 30-jährigem Arbeits- bzw. Dienstjubiläum,
17. Erfüllung staatsbürgerlicher Rechte und Pflichten wie Zeugenaussagen vor Gericht oder Wahlen (für die notwendige Dauer),
18. schwerer Erkrankung von Angehörigen oder deren Betreuungspersonen im Haushalt, wenn keine andere Betreuungsperson verfügbar ist.
Wen wir suchen:
Schreibe mit uns Deine eigene Erfolgsgeschichte als moderne Führungskraft der Personaldienstleistung und starte bei Orizon als Leitung (m/w/d) unserer kaufmännischen Niederlassung Frankfurt am Main.
In dieser Position treibst Du das Wachstum aktiv und strategisch voran – mit innovativen Ideen, ausgeprägter Vertriebsstärke und echtem Gestaltungswillen. Du bist präsenter Ansprechpartner, inspirierst Dein Team, entdeckst Potenziale und erreichst gemeinsam ambitionierte Ziele. Führungserfahrung ist kein Muss, erfahrene Personalberater sind herzlich eingeladen sich zu bewerben.
Wir freuen uns gemeinsam mit Dir die Personaldienstleistung der Zukunft zu gestalten!
Was Dich bei uns erwartet:
19. Du steuerst die wirtschaftliche Entwicklung Deiner kaufmännisch orientierten Niederlassung und übernimmst die volle Ergebnisverantwortung
20. Du entwickelst strategische Konzepte zur Weiterentwicklung Deines Verantwortungsbereichs und setzt diese nachhaltig um
21. Der Aufbau und die nachhaltige Pflege vertrauensvoller Kunden- und Mitarbeiterbeziehungen stehen im Zentrum Deines Handelns
22. Du unterstützt die Niederlassung aktiv bei der Gewinnung von Neukunden und der professionellen Betreuung von Bestandskunden
23. Mit Klarheit und Empathie führst Du Dein Team und förderst gezielt die fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
24. Gemeinsam mit einem engagierten Team gestaltest Du die Zukunft der Personaldienstleistung – praxisnah, lösungsorientiert und innovativ
25. Mit strategischem Weitblick und klarem Fokus gestaltest Du den Ausbau und die Weiterentwicklung Deiner Niederlassung aktiv zusammen mit Deinem Team
Was Du mitbringen solltest:
26. Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche im kaufmännischen Bereich sowie in einer vergleichbaren, vertriebsorientierten Führungsfunktion mit
27. Dank Deiner langjährigen Erfahrung in Recruiting, Personaldisposition und Vertrieb steuerst Du diese Prozesse in Deiner Niederlassung effizient, wirtschaftlich und stets mit klarer Ergebnisorientierung
28. Mit Deinem fundierten Know-how analysierst Du betriebswirtschaftliche sowie vertriebliche Kennzahlen und entwickelst daraus wirkungsvolle Strategien
29. In den Bereichen Arbeitnehmerüberlassungsgesetz und Arbeitsrecht verfügst Du über umfassende Kenntnisse tariflicher sowie regulatorischer Rahmenbedingungen
30. Idealerweise bringst Du mehrere Jahre Erfahrung in der Anleitung, Leistungsbeurteilung und Weiterentwicklung Deiner Teammitglieder mit
Dein Partner
Orizon ist mit über 50 Standorten einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland und Teil des internationalen Konzerns Outsourcing Inc. Wir bieten Personallösungen von der klassischen Arbeitnehmerüberlassung bis zu spezialisierten Recruiting- und Outsourcing-Dienstleistungen. Unsere Tochtergesellschaften OTTO Work Force Deutschland GmbH und die jobs in time medical GmbH ergänzen das Portfolio mit Fokus auf EU-Recruiting beziehungsweise medizinisches Fachpersonal.
Ihr Partner:
Wir gehören zu den
Top-15
Personaldienstleistern
Wir haben über
90
Niederlassungen
Mehr als
6.200
Mitarbeitende