BERGMAN Deutschland GmbH jako spółka Bergman Engineering nieprzerwanie od 2012 zatrudnia kompetentnych i wykwalifikowanych pracowników z Polski dla niemieckich firm z branży przemysłowej. Branże, na których znamy się najlepiej to: motoryzacja, elektromobilność, budowa maszyn, metalurgia, tworzywa sztuczne, logistyka, elektrotechnika, elektronika. Ihr Spezialist im Fachkräftebereich!
Obecnie dla naszego Klienta – globalnego lidera technologicznego z branży energetycznej, elektrotechnicznej i telekomunikacyjnej – poszukujemy osób na stanowisko:
Spawacz TIG 141
Zadania:
* Montaż i spawanie rurociągów turbin parowych metodą TIG 141
* Wykonywanie montażu zgodnie z rysunkami izometrycznymi
* Kontrola jakości montażu, jak również wykonanych spoin
* Prowadzenie dokumentacji produkcyjnej
Oczekujemy:
* Doświadczenia zawodowego w pracy na podobnym stanowisku
* Wykształcenia min. zawodowego jako spawacz, ślusarz, mechanik lub pokrewne
* Komunikatywnej znajomości języka niemieckiego (min. B1)
* Umiejętności czytania rysunków technicznych
* Gotowości do pracy w systemie 3-zmianowym
* Gotowości do podjęcia pracy w okolicach Görlitz w Niemczech
Oferujemy:
* Atrakcyjną lokalizację pracy
* Stabilne zatrudnienie w ramach niemieckiej umowy o pracę w firmie BERGMAN Deutschland GmbH
* Pracę u naszego klienta – globalnego lidera technologicznego z branży energetycznej, elektrotechnicznej i telekomunikacyjnej
* Wsparcie w organizacji zakwaterowania oraz dodatek do zakwaterowań w pierwszych 3-miesiącach zatrudniania
* Atrakcyjne wynagrodzenie w wysokości 18,71 € brutto/h, po 3 miesiącach 19,45 € brutto/h, po 5 miesiącach 21,07 € brutto/h, po 7 miesiącach 22,18 € brutto/h
* Dodatki zmianowe wypłacane za pracę w godzinach nocnych 25%, w niedziele 50% oraz święta 100%
* Dodatek urlopowy oraz dodatek świąteczny (w wysokości 150 euro brutto każdy)
* Wsparcie w rozwiązywaniu bieżących problemów (stała opieka polskojęzycznego Koordynatora)
* Niemiecki pakiet socjalny i zdrowotny (ubezpieczenie w niemieckiej kasie chorych, opieka medyczna)
* Wsparcie w uzyskaniu meldunku (w tym Steuer-ID) oraz zasiłku na dzieci (Kindergeld)
* Program poleceń pracowniczych – Poleć nas!
* Gwarantowany urlop wypoczynkowy (25-30 dni na rok)
* Możliwość uzyskania dodatkowych benefitów (np. kart paliwowych) przy współpracy z Koordynatorem
* Przyjazne i atrakcyjne środowisko pracy
* Możliwość długoterminowej współpracy