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Kaufmännischer leiter (m/w/d)

Pegnitz
Diehl Energy Products GmbH
Kaufmännischer Leiter
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 12 Std.
Beschreibung

Digitale Trans­formation. Nach­haltig­keit. Friedens­sicherung. Spannende Aufgaben, an denen auch wir bei Diehl in unseren fünf Teil­konzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering und unsere über 16.000 Mit­arbeiter­innen und Mit­arbeiter mit Hochdruck arbeiten. Entdecken Sie faszinierende Techno­logien und bewerben Sie sich. In einem von Vertrauen und Mut geprägten Familien­unter­nehmen, das beständig und stabil ist – aus Tradition.

Für unseren Standort Diehl Energy Products GmbH in Röthenbach a. d. Pegnitz suchen wir einen:

Kaufmännischen Leiter (m/w/d)


* Sie übernehmen die ad­mi­nis­tra­tive Ver­ant­wortung bei Themen wie der Inves­ti­tions- und Aus­las­tungs­planung, dem Kosten­con­trolling sowie der Ko­or­di­na­tion der Res­sourcen im Rahmen Ihres Be­reichs.
* In Ihrer Rolle tragen Sie maß­geb­lich zu einer trans­pa­renten Fi­nanz­land­schaft, zur Klarheit in Ziel­er­reichungen und -ab­wei­chungen sowie zur struk­tu­rierten Ab­leitung von rich­tungs­wei­senden Stra­te­gien und Maß­nahmen­paketen bei.
* Sie führen den Be­reich Con­trolling dis­zi­pli­na­risch, wobei Sie Ihre Mit­ar­bei­tenden an­leiten, stets weiter­ent­wickeln und die Ver­ant­wortung für den Know-how-Er­halt tragen.
* Die Aus­wertung von kauf­männischen KPIs sowie die Ab­leitung und Um­set­zung von Maß­nahmen bei Ab­wei­chungen liegen in Ihrer Hand.
* Zuletzt steuern Sie die teil­konzernin­ternen Dienst­leis­tungen der kauf­männischen Ser­vices, stimmen Be­darfe zur Leis­tungs­er­bringung ab und mo­ni­toren Pro­zess- und Schnitt­stellen­themen.

* Ein erfolg­reich ab­geschlossenes be­triebs­wirt­schaft­liches Studium und ein tiefes Ver­ständnis von Con­trolling, Kosten­rechnung und Finanz­steuerung bilden die ideale Voraus­setzung für diese Position.
* Sie konnten bereits ein­schlägige Berufs­erfahrung in der Leitung eines kauf­männischen Be­reichs sowie in der Führung von Mit­ar­bei­tenden sammeln.
* Mit aus­ge­zeichneter Eigen­initiative sowie Kommu­ni­ka­tions­geschick bringen Sie Ihr Team pro­aktiv voran und re­prä­sen­tieren unser Unter­nehmen gegen­über unseren internen und externen Schnitt­stellen in idealer Weise.
* Durch Qualitäts­anspruch, Business-Partner-Men­ta­lität und Ver­ant­wor­tungs­gefühl stellen Sie eine zu­ver­lässige und kosten­optimale Steuerung des Unter­nehmens sicher.
* Idealerweise runden sehr gute Kennt­nisse im Um­gang mit SAP und MS Office sowie ver­hand­lungs­sicheres Englisch Ihr Profil ab.

* Jobrad
* Betrieb­liche Alters­vorsorge
* Interne Weiter­bildungs­programme
* Betrieb­liches Gesund­heits­management
* Mitarbeiterevents

Hinweis: Bewer­bungen schwer­behin­derter Men­schen werden bei gleicher Eig­nung bevor­zugt be­handelt. Bei Inte­resse geben Sie bitte dazu – auf freiwilliger Basis – Ihren SB-Status bei Ihrer Bewer­bung an.


JBRP1_DE

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