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Teamleiter für das umwelt- und genehmigungsmanagement (m/w/d)

Köln
Hays
Teamleiter
Inserat online seit: 11 September
Beschreibung

Ihre Aufgaben:


* Fachliche und disziplinarische Leitung eines Teams von rund acht Spezialist*innen aus den Bereichen Umwelt, Ingenieurwesen und Gutachten
* Strategische Weiterentwicklung des Beratungsportfolios sowie der fachlichen Kompetenzen der Teammitglieder
* Aktive Mitgestaltung des organischen Unternehmenswachstums
* Setzen neuer Impulse für die digitale Transformation in unseren Beratungs- und Gutachterbereichen
* Akquise von Neukunden und Projekten unter Berücksichtigung der Unternehmensziele
* Erste/r Ansprechpartner*in für unsere Mandanten
* Steuerung von Genehmigungsprojekten, Umweltgutachten und Anträgen für Anlagen in den Segmenten Abfall, Energie, Wasser und Industrie
* Ergebnisverantwortung für das eigene Team



Ihre Qualifikationen:


* Abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen, in Umwelt- oder Naturwissenschaften (Diplom, Master) mit entsprechender Erfahrung
* Einschlägige Berufserfahrung im Genehmigungsmanagement, idealerweise mit Kenntnissen in BImSchG, Immissionsschutz, Altlasten, Brandschutz und Umweltgutachten
* Führungserfahrung oder die klare Motivation, diese Verantwortung zu übernehmen
* Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Eigeninitiative sowie Freude daran, Menschen zu fördern und zu motivieren
* Strategisches Denken und Handeln oder den Wunsch, dieses gezielt aufzubauen
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift



Ihre Vorteile:



* Spannende und abwechslungsreiche Projekte mit einem klaren Schwerpunkt auf Nachhaltigkeit – in einem offenen, wertschätzenden Führungsumfeld
* Flexible Arbeitszeitgestaltung ganz ohne feste Kernzeiten: Sie profitieren von Vertrauensarbeitszeit und einer sehr guten Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben. Zusätzlich unterstützen wir Sie mit einem kostenfreien Beratungstelefon
* Attraktive Benefits wie Fitnessangebote, Dienstwagen, das Deutschland-Ticket, Zuschüsse zu Kinderbetreuung und Ferienaktivitäten, Mitarbeiterrabatte und vieles mehr
* Ein umfassendes Onboarding, digital wie persönlich, kombiniert mit einem individuellen Mentoring-Programm
* Vielfältige Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten, z. B. über die Akademie oder externe Weiterbildungen

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