Pharmazeutisch-technische assistenz (pta) klinische studien (w/m/d)

Pharmazeutisch-technische Assistenz (PTA) Klinische Studien (w/m/d)

Universitätsapotheke, Studienabteilung, Kennz. 7623

Vollzeit:
100 %

Unbefristet

Arbeitsbeginn:
nächstmöglich

Bewerbungsfrist:
29.06.2026

TV UK
i.d.R. E8²

Aufgaben

• Betreuung nationaler und internationaler klinischer Studien
• Aseptische Herstellung von Parenteralia (Zytostatika, monoklonale Antikörper etc.)
• Dokumentation und Abrechnung von applikationsfertigen Parenteralia
• Unterstützung von QMS-relevanten Probenahmen (z.B. Abklatschtests)
• Pharmazeutische Logistik (Warenbestellung und -annahme, Lagerung, Monitoring, SAP-Buchungen)
• Teilnahme an der Rufbereitschaft

Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Pharmazeutisch-technische/-r Assistentin / Assistent (PTA) und Begeisterung für die Krankenhauspharmazie
• Freude an selbstständiger und engagierter Arbeit im Team
• Freundlichkeit und Organisationstalent
• Verantwortungsbewusstsein, Zielstrebigkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität
• Erfahrung in GCP / GMP konformer Dokumentation
• Erfahrung in klinischen Studien ist wünschenswert
• Interesse an kontinuierlicher Fort- und Weiterbildung, sowie EDV-Erfahrung
• Grundkenntnisse der englischen Sprache

Vorteile

Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines Universitätsklinikums, welches neben der Krankenversorgung zusätzlich die medizinische Forschung und Lehre fokussiert.

Zukunftssicherheit

• Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
• Langfristige Perspektive & Planungssicherheit

Karriere & Entwicklung

• Strukturierte Einarbeitung
• Klinikeigene Akademie
• Vielfältige Fortbildungsangebote
• Gezielte Karriereförderung

Work-Life-Balance

• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Mobile-Working Optionen
• Betriebliche Kindertagesstätte
• Langzeitkonto & Betriebszugehörigkeitstage (TV UK)

Gesundheit & Wohlbefinden

• Betriebsärztlicher Dienst
• Sportgruppen
• Präventionskurse
• Vergünstigungen bei Fitnessangeboten

Attraktive Vergütung

• Tarifvertrag & regelmäßige Tariferhöhung
• Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• Jahressonderzahlungen (TV UK, TV-L)
• Attraktiver ÖPNV-Zuschuss & Mitarbeiterrabatte

• Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
• Langfristige Perspektive & Planungssicherheit

• Strukturierte Einarbeitung
• Klinikeigene Akademie
• Vielfältige Fortbildungsangebote
• Gezielte Karriereförderung

• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Mobile-Working-Optionen
• Betriebliche Kindertagesstätte
• Langzeitkonto & Betriebszugehörigkeitstage (TV UK)

• Betriebsärztlicher Dienst
• Sportgruppen
• Präventionskurse
• Vergünstigungen bei Fitnessangeboten

• Tarifvertrag & regelmäßige Tariferhöhung
• Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• Jahressonderzahlungen (TV UK, TV-L)
• Attraktiver ÖPNV-Zuschuss & Mitarbeiterrabatte

Über uns

Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 10.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert.

Über die Studienabteilung

Im Bereich der klinischen Studien erwartet Sie ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, mit Einblick in aktuelle Entwicklungen in Wissenschaft und Forschung.

Kontakt bei Fragen

Frau Elke Lacher
07071 29-82350

Bewerbungsadresse

Frau Elke Lacher
Kennziffer: 7623
Gewünschte Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf, Motivationsschreiben

Bewerbungsfrist: 29.06.2026

Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV UK) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen. Die Arbeitgeberin fördert aktiv die Chancengleichheit und begrüßt insbesondere auch die Bewerbung von Frauen.

²Die ausgewiesenen Daten stellen keine Grundlage für einen Arbeitsvertrag am Universitätsklinikum Tübingen dar. Sie sollen allen Interessierten als grober Richtwert dienen. Für die Vergütung finden die jeweils geltenden tarifrechtlichen Bestimmungen in Verbindung mit den dazugehörigen Entgelttabellen Anwendung. Weitere Informationen hierzu finden Sie hier.

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