Sie möchten Ihre Arbeit neu gestalten und in einem dynamischen Umfeld arbeiten? In einem europaweit tätigen Familienunternehmen, das Ihnen interessante Aufgaben und Herausforderungen bietet? Sie teilen unsere Unternehmenswerte Respekt, Engagement und Nachhaltigkeit?
Dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Im Zuge einer Nachbesetzung suchen wir an unserem WEPA Standort Müschede zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:
Mitarbeiter im Versand/HRL - Leitstand (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
1. Sicherstellung des reibungslosen Betriebes des automatischen Hochregallagers
2. Technische Betriebsführung der Lagersteuerung
3. First Level Support IT WMS/MFS/JDE sowie Netzwerk und Hardware allgemein
4. First Level Support mechanisch/elektrisch für die Fördertechnik und RGB
5. Fehler und Störungen erkennen, beheben bzw. die Behebung veranlassen
6. Unterstützung der Instandhaltungsbereiche
7. Koordination Fehlerbehebung, Wartung und Instandhaltung mit dem Lieferanten
8. Unterstützung im operativen Bereich von Wareneingang, Versand und Lagerleitung
9. Arbeitssicherheit, Ordnung und Sauberkeit
10. Einsatz im derzeitigen 4 Schicht-Teilkontibetrieb
Ihr Profil:
11. Persönlichkeit: Teamfähigkeit, Flexibilität, Motivation
12. Arbeitsweise: Selbständiges, teamorientiertes und strukturiertes Arbeiten
13. Erfahrungen und Know-How: Praktische Erfahrung im Umgang mit EDV und MS Office Anwendungen
14. Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d), gerne relevante Berufserfahrung in der Logistik, Höhentauglichkeit zwingend erforderlich, Besitz eines Kran-/Gabelstaplerführerscheins wünschenswert
15. Sprachen: Englischkenntnisse wünschenswert
Was wir sonst noch bieten:
16. Attraktive Vergütung: Sie werden nach Tarifvertrag entlohnt, der ein attraktives Grundgehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld vorsieht.
17. Betriebliche Altersvorsorge und Lebensarbeitszeitkonto: Wir unterstützen Sie mit einer betrieblichen Altersvorsorge sowie mit einem Lebensarbeitszeitkonto und ermöglichen damit verschiedene Modelle der individuellen Lebensplanung,. einen vorgezogenen Renteneintritt oder ein Sabbatical.
18. WEPA Academy: Unsere WEPA Academy bietet ein ganzheitliches Trainingskonzept, um persönliche Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten aufzuzeigen und zu ermöglichen. Qualifizierte und engagierte Mitarbeiter sind und bleiben der wichtigste Erfolgsfaktor für WEPA.
19. Nachhaltige Personalpolitik: Eine geringe Fluktuationsrate und eine lange Betriebszugehörigkeit zeichnet das Arbeiten bei WEPA aus.
20. Health & Wellbeing: Bei uns erwartet Sie ein breites Angebot an Gesundheitsaktivitäten, Kooperationen mit verschiedenen Fitnessstudios sowie das externe Mitarbeiterunterstützungsprogramm OTHEB.
Die abgebildeten Leistungen können je nach Position und Standort leicht variieren.