Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.
Erhöhen Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie den folgenden Überblick über diese Stelle lesen, bevor Sie sich bewerben.
Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.
Stellennummer: MER0003ZG4
Du suchst ein herausfordernde, abwechslungsreiche und spannende Bacherlorarbeit in einem weltweit agierenden Unternehmen?
Du willst erfahren, wie Compliance – insbesondere im Hinblick auf Sanctions Compliance - funktioniert?
Dann bewirb Dich bei uns, werde Teil des Teams und lerne die vielfältigen Aufgaben eines Compliance-Bereichs kennen.
Das Thema: Risikoanalyse der einzelnen Geschäftsmodelle der Mercedes-Benz Group AG auf Basis von Sanctions Compliance und sanktionsrechtliche Bewertung.
Deine Aufgaben im Einzelnen:
* Identifikation, Bewertung und Priorisierung von Sanktionsrisiken in den globalen Geschäftsmodellen der Mercedes-Benz Group AG
* Entwicklung und Implementierung von Methodologien zur kontinuierlichen und risikobasierten Bewertung von Sanktionsrisiken
* Anpassung der Risikoanalysen an neuen rechtlichen Vorgaben, geopolitische Entwicklungen und Geschäftsanforderungen unter Einhaltung aller relevanten nationalen und supranationalen Sanktionsvorschriften (z.B. EU, US-OFAC, UN)
* Analyse und Interpretation komplexer nationaler und internationaler Sanktionsvorschriften sowie deren Auswirkungen auf die Geschäftstätigkeit der Mercedes-Benz Group AG
* Abstimmung mit den Fachabteilungen (z.B. Vertrieb, Einkauf, Exportkontrolle, Recht) zu sanktionsrechtlichen Fragestellungen
Die endgültige Themenfindung erfolgt in Absprache mit der Hochschule, Dir und uns.
Die Tätigkeit kann ab April 2026 beginnen.
* Studiengang BWL/VWL, Rechtswissenschaften, Business Management oder einen vergleichbaren Studiengang (Immatrikulationsnachweis erforderlich)
* Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Sehr gute Kenntnisse in MS-Office (Outlook, PowerPoint, Word, Teams, Excel)
* Interesse an digitalen Entwicklungen, Tools und Innovationen, sowie Interesse digitale Lösungen zu suchen und umzusetzen
* Kreativität, Engagement, Teamfähigkeit, strategische Arbeitsweise, Kommunikationsfähigkeit, Interesse an Neuem
* Interesse an Compliance-Themen und Projektmanagement
Zusätzliche Informationen:
Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnissen, aktueller Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters und Nachweis über die Regelstudienzeit. Bitte vergesse nicht im Online-Formular Deine Dokumente als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren und die maximale Dateigröße von 5 MB zu beachten.
Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien finden Sie hier.
Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen! Die Schwerbehindertenvertretung ( ) unterstützt Dich gerne im Bewerbungsprozess.
HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter. Xbzrezb Du erreichst uns per E-Mail über oder telefonisch unter 0711/17-99000 (Mo-Fr 10-12 Uhr & 13-15 Uhr).
* Coaching
* Hybrides Arbeiten möglich
* Mitarbeiterrabatte möglich
* Gesundheitsmaßnahmen
* Mobilitätsangebote
* Mitarbeiterhandy möglich
* Mitarbeiter Events
* Essenszulagen
* Mitarbeiterbeteiligung möglich
* Betriebliche Altersversorgung
* Flexible Arbeitszeit möglich
* Lebenslanges Lernen
* Kinderbetreuung
* Parkplatz
* Kantine, Café
* Gute Anbindung
* Barrierefreiheit
* Betriebsarzt