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Assistenzärztin/assistenzarzt hygiene und umweltmedizin (all genders)

Köln
Befristet
Kliniken der Stadt Köln
Assistenzarzt
Inserat online seit: 23 Juni
Beschreibung

Kliniken der Stadt Köln gGmbH | online seit: 06/20/2025 BESTE MEDIZIN FÜR ALLE - DER MENSCH IM ZENTRUM UNSERES HANDELNS
Köln ist vielfältig, Köln ist bunt – und wir sind stolz darauf, die Menschen in der schönsten Stadt am Rhein als einer der größten Gesundheitsversorger der Region zu versorgen. Dabei bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz, Tarifverträge, viele Fort- und Weiterbildungen und Zulagen, die sich sehen lassen können.
Sie schauen nach vorne? Wir auch! In den kommenden Jahren wachsen wir zu einem Gesundheitscampus der hochqualifizierten Spezialmedizin in Köln-Merheim zusammen: mit modernster Ausstattung und allen Möglichkeiten fortschrittlichster Patient*innenversorgung.

Starten Sie jetzt in Ihre Zukunft mit uns und werden Sie Mitarbeiter*in der Kliniken der Stadt Köln!
Die Stelle ist in Teilzeit mit 19,25 Wochenstunden zu besetzen.

Ihre Aufgaben:
1. Anstreben einer Facharztweiterbildung in Hygiene und Umweltmedizin oder in Medizinischer Mikrobiologie, Virologie und Infektionsepidemiologie.
2. Durchführung und Analyse von Surveillancedaten
3. Unterstützung des Hygienelabors (akkreditiertes Prüf- und medizinisches Labor)
4. Aktive Unterstützung des Antiinfektivamangements
5. Sowie aktive Unterstützung der Lehr- und Forschungsaufgaben an der Universität Witten-Herdecke

Das macht Sie fachlich und persönlich aus:
6. Approbation als Ärztin/Arzt
7. Vorkenntnisse in der Epidemiologie, Mikrobiologie (Diagnostik) und Therapie sind wünschenswert
8. Idealerweise haben Sie bereits mindestens ein klinisches Jahr absolviert
9. Interesse an Infektionsprävention und Infektionserkrankungen
10. Bereitschaft, Motivation und Freude an Lehre und Schulungen
11. Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
12. Einsatzbereitschaft und Empathie für unsere Patient*innen und ihre Angehörigen
13. Vergütung nach Entgeltgruppe I TV-Ärzte/VKA plus zusätzliche tarifgebundene Zahlungen
14. Betriebliche Altersvorsorge durch die arbeitgeberfinanzierte Zusatzversicherung (ZVK)
15. 31 Tage Urlaub und weitere freie Tage: Betriebsausflug
16. Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten je nach Berufsgruppe und Position (Entwicklungsgespräche, Führungs- und Kommunikationstraining, Gesundheitsförderung usw.)
17. Ausreichend Parkplätze oder CarSharing (Cambio)
18. Corporate Benefits, Vergünstigungen in vielen Geschäften und Online-Shops
19. Betriebs-KiTa-Plätze beziehungsweise Belegplätze, je nach Verfügbarkeit

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