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Pflegefachkraft (w/m/d) bis zu 2.000 € willkommensprämie

Oldenburg
DOREAFAMILIE
Pflegefachkraft
Inserat online seit: 18 Juni
Beschreibung

Passen wir zu dir?

Du hast Freude an Gemeinschaft und Teamarbeit? Perfekt – wir arbeiten auch lieber zusammen als einzeln, denn wir verstehen uns als Teil einer beruflichen Familie. Wir haben Freude an unserer Arbeit, auch in turbulenten Zeiten. Das liegt auch daran, dass wir uns gegenseitig fördern und fordern. Erfolge im Alltag feiern wir gemeinsam und täglichen Herausforderungen begegnen wir auch mal mit heiterer Gelassenheit. Dabei ist es uns wichtig, wie es dir geht und was dich bewegt.

Wir schätzen deine Arbeit und fördern sie. Genau deswegen bieten wir eine faire Vergütung, attraktive Benefits und einen Blumenstrauß an unterschiedlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Du kannst dich bei uns nach deinen Wünschen und Fähigkeiten einbringen – unabhängig davon, ob du Karriere machen möchtest oder dich in deiner aktuellen Rolle wohl fühlst.

Du bist herzlich willkommen, wenn du Menschen magst und aktiv dazu beitragen möchtest, dass sich alle, das Team genauso wie unsere Bewohnerinnen und Bewohner, Kundinnen und Kunden, in der DOREAFAMILIE wohlfühlen.


Das bieten wir dir

Fitness­zuschuss

Bleib fit! Mit unserem Zuschuss trainierst du an vielen Orten für nur 20 € im Monat.

Zuschuss zum Hochzeits­outfit

Du bist aus der Probezeit raus und traust dich? Dann bekommst du 1.000 € Zuschuss zum Hochzeitsoutfit.

Mitarbeiten­den App

Vernetz dich! Mit unserer internen Mitarbeitenden App DOREAFAMILIE 360°

Team Events

Schalt mal ab! Zusammen mit deinen Kolleginnen und Kollegen bei unseren Team Events.


Unsere Benefts für diese Stelle

Fitness­zuschuss

Bleib fit! Mit unserem Zuschuss trainierst du an vielen Orten für nur 20 € im Monat.

Zuschuss zum Hochzeits­outfit

Du bist aus der Probezeit raus und traust dich? Dann bekommst du 1.000 € Zuschuss zum Hochzeitsoutfit.

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Deine neuen Aufgaben

Du erlebst bei uns einen guten Mix zwischen Abwechslung und Routine und hast immer die Möglichkeit, deine Ideen einzubringen. Wenn etwas mal nicht klappt, unterstützen wir uns gegenseitig, das gilt übrigens in der ganzen DOREAFAMILIE. Wichtig ist, dass die Qualität unserer Arbeit stimmt.


Das bringst du mit

Deine Arbeit und deine Fähigkeiten ermöglichen die fundierte Pflege und zugewandte Betreuung, die wir uns in der DOREAFAMILIE jeden Tag aufs Neue als Ziel setzen. Dazu gehören Voraussetzungen, auf die wir Wert legen.

* Qualifikation als Pflegefachkraft (z.B. staatlich anerkannte/r Altenpfleger/in oder Krankenschwester/-pfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Kinderkrankenschwester/-pfleger)
* Möglichst Berufserfahrung
* Vorliebe für Teamarbeit
* Mitgefühl und Professionalität
* Ideen, damit wir noch besser werden
* Interesse an den Stärken und Fähigkeiten unserer Bewohnerinnen und Bewohner
* Freude an offener Kommunikation



* Wir haben einen Anspruch auf Lesbarkeit. w/m/d heißt für uns, alle Menschen mit zu denken.




MACH DEN GEHALTS-CHECK


Dein Grundgehalt als Angestellte oder Angestellter in DOREAFAMILIE Oldenburg

Vollzeit (40h) Teilzeit (30h) Teilzeit (20h)
4.028,63 €1(brutto)


Mögliche Zulagen zu deinem Grundgehalt

Du arbeitest dauerhaft in Wechselschichten
+ 100 €
Du bist als Praxisanleiter*in qualifiziert
+ 200 €
Durchschnittliche Zuschläge mit einrechnen (5,5% bei 16h am Sonntag, 8h am Samstagnachmittag und 2h am Feiertag) 2
+ 222 €
4.028,63 €1(brutto)
Es gibt bei uns noch viele andere Möglichkeiten, dich weiterzuentwickeln und Funktionen zu übernehmen, für die du ebenfalls attraktive Zulagen bekommst:
Zum Beispiel als stellvertretende Wohnbereichsleitung, Hygienebeauftragte*r oder Medizinproduktebeauftragte*r.
1 Alle Gehaltsangaben ohne Gewähr
2 Zuschläge an Sonn- und Feiertagen sowie nachts sind steuer- und beitragsfrei, d.h. der Bruttowert entspricht dem Nettowert.


Unsere Zuschläge im Überblick 2

100 %
Feiertag
25 %
Nachts (21 - 6 Uhr)
25 %
Samstag (13 - 21 Uhr)
35 %
Sonntag


DU WÜNSCHST DIR EINE LEISTUNGSGERECHTE VERGÜTUNG ALS PRAXISANLEITUNG?

Dann bist du bei uns genau richtig, denn bei uns zählte das Gemeinsame: Der Erfolg deiner Ausbildenden ist auch dein Erfolg und ist auch unser aller Erfolg.


1. LEHRJAHR

Zeugnis > 3,0



200€

Prämie / Azubi


2. LEHRJAHR

Zeugnis > 3,0



500€

Prämie / Azubi


3. LEHRJAHR

Bestandenen Prüfung
Übernahme


1000€

Prämie / Azubi


Deine Ansprechpartner vor Ort

Drögen-Hasen-Weg 1-3, 26129 Oldenburg
DOREAFAMILIE Oldenburg
Einrichtungsleitung
Helen Engel
t.:
e.:


DOREAFAMILIE Oldenburg


Oldenburg – Ausflugsziel mit besonderem Flair

Die quirlige und sehenswerte Universitätsstadt Oldenburg zählt mit rund 165.000 Einwohnerinnen und Einwohnern zu den vier größten Städten Niedersachsens. Die Innenstadt ist geprägt von wunderschönen klassizistischen Bauten. Mehr als 1.000 Geschäfte gibt es hier. Ein herrlicher Schlossgarten, das Oldenburgische Staatstheater und viele Museen locken zum Besuch. Unser Seniorenheim befindet sich nahe der Universität in ruhiger Lage. Zahlreiche Einkaufsmöglichkeiten, darunter ein großer Supermarkt, sind leicht zu Fuß zu erreichen. Auch Apotheken und Arztpraxen liegen nah. Busse halten direkt vor der Tür und fahren bis in die gut zwei Kilometer entfernte Innenstadt. Auch sonst ist die Verkehrsanbindung sehr gut: Sie erreichen unser Seniorenheim über die Autobahnen A 28 (in Richtung Leer/Emden oder Bremen), A 29 (in Richtung Wilhelmshaven oder zum Autobahndreieck Alhorner Heide) und die A 293.

1918
53.14908, 8.1793
Drögen-Hasen-Weg

Postleitzahl oder Stadt, Straße und Hausnummer
Bushaltestelle
Grundschule
Einkaufen


Das bieten wir dir

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Zuschuss zum Hochzeits­outfit

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Du bist aus der Probezeit raus und traust dich? Dann bekommst du 1.000 € Zuschuss zum Hochzeitsoutfit.

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Deine neuen Aufgaben

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Das bringst du mit

Deine Arbeit und deine Fähigkeiten ermöglichen die fundierte Pflege und zugewandte Betreuung, die wir uns in der DOREAFAMILIE jeden Tag aufs Neue als Ziel setzen. Dazu gehören Voraussetzungen, auf die wir Wert legen.

* Qualifikation als Pflegefachkraft (z.B. staatlich anerkannte/r Altenpfleger/in oder Krankenschwester/-pfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Kinderkrankenschwester/-pfleger)
* Möglichst Berufserfahrung
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* Interesse an den Stärken und Fähigkeiten unserer Bewohnerinnen und Bewohner
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