Für unser Kundenunternehmen im Magdeburger Raum suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme.
Attraktive Vergütung – faire Bezahlung mit möglichen Zusatzleistungen oder Boni
Weiterbildungsmöglichkeiten – Schulungen, Trainings oder E-Learnings zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
Betriebliche Altersvorsorge – finanzielle Unterstützung für die Absicherung im Alter
Mitarbeiterrabatte & Corporate Benefits – Vergünstigungen bei Partnerunternehmen, in Onlineshops oder für Freizeitangebote
Gesundheitsförderung – z.B. durch Sportangebote, ergonomische Arbeitsplätze oder Gesundheitschecks
Lohn- und Gehaltsabrechnung – Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben und interner Unternehmensrichtlinien
Korrespondenz mit Mitarbeitern – Beantwortung von personalrelevanten Anfragen und Unterstützung der Mitarbeiter bei HR-Themen, wie Vertragsfragen oder Arbeitszeugnissen
Mitarbeiterbetreuung – Unterstützung bei Onboarding-Prozessen, Mitarbeitergesprächen und Personalentwicklung
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Personalwesen, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in den Bereichen Lohn- und Gehaltsabrechnung, Sozialversicherungsrecht und Steuerrecht
Erste Berufserfahrung im Personalwesen oder in einer ähnlichen Position, idealerweise mit Erfahrung in der Verwaltung von Personalakten und -prozessen
Sehr gute EDV-Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit Personalmanagement-Software und MS Office (insbesondere Excel)
Diskretion und Vertrauenswürdigkeit, da der Personalsachbearbeiter regelmäßig mit sensiblen und vertraulichen Informationen zu tun hat
Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik.