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Fachmann/woman für wasser-sicherheit

Mönchengladbach
beBeeQualifikation
Inserat online seit: 7 Dezember
Beschreibung

Wasserversorgungstechniker/in

Bewahren Sie die Sicherheit der Wasserqualität und -versorgung!

Wir suchen nach einem engagierten Fachmann/Frau, der sich um Neuinstallationen, Wartungs- und Reparaturarbeiten an unseren Anlagen kümmert.

* Als Fachkraft führt sie Neuinstallationen, Wartungs- und Reparaturarbeiten an unseren Anlagen unter Einhaltung der Hygieneanforderungen durch.
* Die Fachkraft diagnostiziert Fehler und beseitigt Störungen an unseren mechanischen, hydraulischen und sonstigen Anlagen der Wassergewinnung, -aufbereitung und -verteilung.
* Ausserdem gehören Desinfektions- und Reinigungsarbeiten in den Anlagenbereichen Trink-, Roh- und Spülwasser zum Tätigkeitsfeld.
* Mit anderen Abteilungen arbeitet die Fachkraft zusammen, um einen reibungslosen Betrieb sicherzustellen.
* Optional kann die Fachkraft die Überwachung des ordnungsgemäßen Betriebs, der Einhaltung von Hygiene und behördlicher Vorgaben für die Hochbehälter, Wassertürme und Druckerhöhungsstationen, selbständige Störungsbehebung und Anpassung des Anlagenbetriebs an die Verbrauchssituation übernehmen.

Voraussetzung:

* Erfolgreiche abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft Wasserversorgungstechnik oder vergleichbare Qualifikation.
* Erste Berufserfahrung im Bereich Wartung und Instandhaltung von Anlagen.
* Hohe Einsatzbereitschaft sowie eigenverantwortliche und teamorientierte Arbeitsweise.
* Führerschein der Klasse B.

Unser Angebot:

* Entgelt auf Grundlage des Tarifvertrages (TV-V).
* Spannendes, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team.
* Attraktive Sozialleistungen (u.a. betriebliche Altersversorgung, Entgeltumwandlung, Smartphone).
* Moderne Arbeitsplatzausstattung und hochwertige IT-Hardware zur Privatnutzung.
* Umfangreiche Dienstkleidung.
* Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie Möglichkeit eines Sabbaticals.
* Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote sowie digitales Lernen.
* Ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement (Präventionsangebote, Mitarbeiterunterstützungsangebote u.a.).
* Nachhaltiges Arbeiten und Leben (z.B. Unterstützung bei der Anschaffung eines E-Bikes bzw. Fahrrads und elektrische Lademöglichkeiten vor Ort).

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