Wir suchen für die Fachabteilung Gebäudeunterhaltung zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine
Leitung (m/w/d) der Fachabteilung Gebäudeunterhaltung
in Vollzeit, Entgeltgruppe 13 TVöD, Kennziffer 02-81-26/2Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.
Wir sind Team Tübingen.
Wir arbeiten in der lebendigen, familienfreundlichen Unistadt. In vielen starken Einheiten gestalten wir das lebenswerte Tübingen von morgen.
Von der Verwaltung über die Pädagogik bis hin zur Kultur, ob am Schreibtisch, in der Bastelecke oder an der frischen Luft: Jedes Team trägt seinen Teil zu einer modernen und leistungsfähigen Organisation bei. Für eine nachhaltige und vielseitige Stadt, in der es allen gut geht.
Aufgaben
* fachliche, konzeptionelle und organisatorische Leitung der Abteilung
* Personalführung für Mitarbeitende unterschiedlicher Fachdisziplinen
* Haushaltsplanung und Budgetverantwortung
* Bedarfsfeststellung für bauliche und funktionale Maßnahmen sowie Kommunikation mit den Nutzern und Fachämtern zur Weiterentwicklung des Gebäudebestands
* Planung und Umsetzung von Projekten, auch mit externen Planern
Profil
* ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation (mit Bauvorlageberechtigung)
* mehrjährige Erfahrung im Bauwesen, idealerweise in einer öffentlichen Verwaltung
* gestalterische Expertise auch in denkmalgeschützten Gebäuden
* fundierte Kenntnisse in Kostenplanung und Projektsteuerung sowie einen sicheren Umgang mit Rechtsvorschriften, insbesondere im Bau- und Planungsbereich
* eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, einen wertschätzenden Kommunikationsstil, souveränes Auftreten und Verhandlungsgeschick
Wir bieten
* lebendiges städtisches Umfeld
* Abwechslung und Vielfalt
* Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Eine Gesamtübersicht unserer Benefits findest du auf unserer Karriereseite: team-tuebingen.de/#benefits.
HINWEISE
Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.
Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Wir wollen Menschen mit Zuwanderungsgeschichte stärker beteiligen und sind an entsprechenden Bewerbungen besonders interessiert.
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