Die Berliner Verwaltung ist die größte Arbeitgeberin in der Region. Rund 120.000 Beschäftigte der unmittelbaren Landesverwaltung sorgen täglich dafür, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für 3,7 Millionen Menschen funktioniert. Das Bezirksamt Reinickendorf von Berlin ist ein Teil der Berliner Verwaltung und erbringt als kommunaler Dienstleister mit seinen Dienstkräften eine Vielzahl von unterschiedlichen bürgernahen Leistungen, insbesondere für die Reinickendorfer Einwohnerinnen und Einwohner. Der Bezirk Reinickendorf begeistert durch seinen großen Facettenreichtum. Jeder der 11 Ortsteile ist individuell und unvergleichlich. Beschaulicher Dorfcharakter in Lübars trifft auf urbanes Leben im Märkischen Viertel. Ebenso spannend und vielseitig ist die Arbeit im Bezirksamt Reinickendorf von Berlin. Seien auch Sie ein wichtiger Teil und bewerben sich jetzt! Als Arbeitgeber und Dienstherr bieten wir einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, gute Arbeitsbedingungen, flexible Arbeitszeitregelungen und zusätzliche Leistungen wie z.B. das Jobticket. Nähere Informationen dazu finden Sie auf unseren Karriereseiten. Das Bezirksamt Reinickendorf von Berlin; Abteilung Soziales und Gesundheit/ Gesundheitsamt sucht ab sofort, unbefristet, eine/einen Ärztin/Arzt im Kinder- und Jugendgesundheitsdienst bzw. Fachärztin/Facharzt für Pädiatrie oder öffentliches Gesundheitswesen (m/w/d) Kennzahl: 2025-153-57474 Besoldungsgruppe/Entgeltgruppe gem. TV-L: A14, E14 bzw. E15 Stellenbezeichnung: Obermedizinalrätin/-rat bzw. Ärztin/Arzt oder Fachärztin/Facharzt Vollzeit mit 40 bzw. 39,4 Wochenstunden (Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich, wenn sich im Auswahlverfahren geeignete Besetzungskonstellationen ergeben sollten.) Ihr Arbeitsgebiet umfasst: Als Ärztin/Arzt bzw. Fachärztin/Facharzt im Kinder- und Jugendgesundheitsdienst sind Sie zuständig für Säuglinge, Kleinkinder, Schülerinnen/Schüler und übernehmen gemäß den gesetzlichen Vorgaben präventiv sozialpädiatrische Aufgaben der Gesundheitshilfe und des Gesundheitsschutzes: Individuelle Untersuchungen von Kindern und Jugendlichen (Fachspezifische Diagnostik, Vorsorge-, Entwicklungs-, Kitaaufnahme- und Zuzugsuntersuchungen) Zielgruppenorientierte Untersuchungen von Kindern und Jugendlichen (Früherkennungsuntersuchungen in Gemeinschaftseinrichtungen der Kleinkindbetreuung, Einschulungsuntersuchungen) Durchführung von Impfungen und Impfberatungen nach den geltenden Impfausführungsvorschriften Individuelle, präventive gesundheitsbezogene Beratung für Schüler und Schülerinnen, Personensorgeberechtigte sowie Fachpersonal Sozialpädiatrische Stellungnahmen und Gutachten, ärztliche Berichte und Atteste Diagnostik, Einleitung und Sicherstellung von Hilfen für gefährdete, entwicklungsauffällige und behinderte Kinder Mitwirkung beim präventiv gesundheitsbezogenen Kinderschutz Entwicklung und Durchführung von Projekten zur Gesundheitsförderung in Kindergärten und Schulen Mitwirkung und Beteiligung unter gesundheitlichen Aspekten bei der Erstellung von Gesundheitsberichten, Auswertungen und Dokumentationen zu gezielten Fragestellungen sowie Gesundheitsplanung Spätsprechstunde 1 x wöchentlich donnerstags bis 18 Uhr Mitarbeit in allen Fachbereichen des Gesundheitsamtes in besonderen Lagen Weitere Einzelheiten können dem Anforderungsprofil entnommen werden, das unter „Weitere Informationen“ aufgerufen oder in der Fachabteilung (siehe Ansprechpartner/innen) angefordert werden kann. Sie haben: als Beamtin/Beamter (m/w/d): die Laufbahnbefähigung und erfüllen die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 (ehemals höherer Dienst) der Laufbahnfachrichtung Gesundheit und Soziales - Gesundheitswesen, Laufbahnzweig des Ärztlichen Dienstes als Tarifbeschäftigte/r (m/w/d): ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Humanmedizin verbunden mit der Approbation als Arzt/Ärztin mit praktischer Berufserfahrung in der Pädiatrie bzw. Anerkennung als Facharzt/Fachärztin für Pädiatrie oder öffentliches Gesundheitswesen Für Beamtinnen/Beamte (m/w/d) und für Tarifbeschäftigte (m/w/d): Ein Nachweis über einen ausreichenden Impfschutz bzw. eine Immunität gegen Masern (nur Personen, die nach dem 31.12.1970 geboren wurden) oder eine vorliegende medizinische Kontraindikation gemäß den geltenden Regelungen des Infektionsschutzgesetzes ist erforderlich. (formale Anforderungen) Unsere Anforderungen: Das Anforderungsprofil ist Bestandteil der Stellenausschreibung und kann im beigefügten PDF unter „weitere Informationen“ eingesehen werden. Es gibt detailliert wieder, welche fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen die Stelle erfordert und ist außerdem Grundlage für die Auswahlentscheidung. Es ist wünschenswert, dass ein vollständiger Impfschutz nach den Empfehlungen der STIKO oder eine nachgewiesene Immunität vorliegt. Über Ausnahmen wird im Einzelfall entschieden. Wir bieten: einen zukunftsicheren Arbeitsplatz tarifvertragliche Arbeitsbedingungen nach TV-L beamtenrechtliche Regelungen des Landes Berlin, z.B. LBG interessante und vielfältige Tätigkeiten, im Verwaltungsdienst im technischen Bereich im Sozial- und Erziehungsdienst im öffentlichen Gesundheitsdienst im Bereich Weiterbildung und Kultur im Bereich der körperlich und handwerklich geprägten Tätigkeiten. Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Gestaltung der Arbeitszeit (Gleitzeit) durch Teilzeitbeschäftigung durch alternierende Telearbeit (im Rahmen dienstlicher Möglichkeiten) Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch kostenfreie Fortbildungsangebote (Inhouse-Schulungen, Verwaltungsakademie Berlin) durch Einarbeitung und Wissenstransfer (z.B. Doppelbesetzungen) Betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a. Gesundheitstag Gesundheitskurse für Beschäftigte des Bezirksamtes externe Sozialberatung durch das Fürstenberg-Insititut (Mental Health Coaching) Einstieg in den nichttechnischen Verwaltungsdienst Stadtinspektorinnen und Stadtinspektoren auf Probe gute Verkehrsanbindung der Dienstgebäude mit Bus, U-Bahn und S-Bahn mit der Möglichkeit der Inanspruchnahme des VBB-Firmentickets Ansprechpartner/in für Ihre Fragen: Detaillierte Auskünfte erhalten Sie - auch in einem persönlichen Gespräch oder Telefonat - bei den folgenden Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartnern: Fachabteilung: Frau Lenz (organisatorische Fragen), 030/90294-4010 und Frau Woywod (fachliche Fragen), 030/90294-5157 Personalmanagement: Herr Wartenberg, 030/90294-2095. Sie finden sich im Profil wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 23.05.2025. Weitere Informationen