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Fachmann für intelligente messsysteme

Alzey
beBeeEnergiefachwirt
Inserat online seit: 10 September
Beschreibung

Ihr AufgabenbereichAls Fachmann für den Rollout intelligenter Messsysteme und moderner Messeinrichtungen sind Sie verantwortlich für die Planung, Terminierung und Durchführung dieser Projekte.Mit Ihrer Expertise in der Energieversorgung und Energiewirtschaft werden Sie ein wichtiger Teil unseres Teams.Ihre Hauptaufgaben:Bearbeitung von Prozessen in der Marktkommunikation (WIM-Prozesse)Klärung mit Kunden und Marktpartnern über Kundenportale und weitere ThemenSteuerung des Dienstleisters zur Fehlerbehebung und Überwachung der Marktkommunikation im Zusammenhang mit intelligenten MesssystemenÜberwachung von Aufgaben und Fehlern aus den Prozessen sowie Durchführung von Ursachenforschung und FehlerbehebungFehlerbehebung in Modulen des Abrechnungssystems SchleupenUnterstützung bei Reportingaufgaben an die Bundesnetzagentur sowie Erstellung interner Reports zum MesswesenIhr ProfilWir suchen nach einem Absolventen zum Energiefachwirt (m/w/d) oder einer vergleichbaren Qualifikation mit mehrjähriger Erfahrung im Bereich der Energieversorgung oder Energiewirtschaft.Unser idealer Bewerber verfügt über fundierte Kenntnisse in MS-Office-Produkten und eine hohe IT-Affinität.Einige unserer bevorzugten Fähigkeiten sind:Technisches Verständnis und Bereitschaft zu weiterem WissenserwerbHohe Serviceorientierung, Kommunikationsstärke sowie Belastbarkeit und FlexibilitätEigenverantwortliches Arbeiten, ausgeprägte Problemlösekompetenz und Hands-on-MentalitätFreundliches Auftreten, unternehmerisches Denken, Diskretion und LoyalitätHohe Eigenmotivation und Teamwork-FähigkeitWas wir bietenAls Arbeitgeber legen wir großen Wert auf:30 Tage Urlaub pro JahrArbeitszeit umfasst 38 StundenTarifgebundene BezahlungViele zusätzliche Vorteile wie Energiezuschuss, betriebliche Altersvorsorge und FortbildungsmöglichkeitenFlexibles GleitzeitmodellMobilität durch JobRad-Leasing oder Jobticket-AngebotParkplätze und Ladestationen für ElektrofahrzeugeSonderzahlungen wie Urlaubsgeld und vermögenswirksame LeistungenEinbindung von Mitarbeitenden in das GesundheitsmanagementVielfältige Mitarbeiter-Events und Feierabende

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