Die Direktion Berlin sucht für den Geschäftsbereich
Facility Management Neubau (BEFN) am Arbeitsort Berlin‑Mitte zum
nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen:Gesellin / Gesellen in der
Haustechnik – Betrieb Elektroanlagen (w/m/d) (Entgeltgruppe 7 TVöD
Bund / Besoldungsgruppe A 7 BBesG, Kennung: BEFN119926, Stellen‑ID
1372691)Die Einstellung erfolgt unbefristet.Jetzt bewerben
Bundesanstalt für Immobilienaufgaben Die Bundesanstalt für
Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des
Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung
unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen
Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir
in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und
kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio
sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des
Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben
suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und
handeln.Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt
und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und
vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn über
Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des
Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt
Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und
Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen
Immobilienmanagement.Dafür brauchen wir Sie Machen Sie mit uns
BImAFür den Arbeitsplatz wird eine monatliche außertarifliche
Zulage in Höhe von 200 Euro gewährt.Der Fachbereich ist zuständig
für die Betreuung von Sicherheitsbehörden.Was sind Ihre
Aufgabenschwerpunkte?Betreiben der elektrotechnischen Anlagen im
Mittel- und Niederspannungsbereich unter Einhaltung der technischen
Normen und gesetzlichen VorschriftenWahrnehmung unterschiedlicher
Arbeiten, u. a. Austausch von schadhaften Baugruppen, Testen der
Funktionsfähigkeit, In- und Außerbetriebnahme von
AnlagenRegelmäßige messtechnische Überprüfung der Funktionen der zu
betreuenden Anlagen und Systeme vor OrtDiagnose, Fehlereingrenzung,
Reparaturarbeiten sowie Wartungs- und PflegearbeitenBegleitung und
Hilfestellung bei gesetzlich vorgeschriebenen und für den Betrieb
notwendigen Abnahmen und PrüfungenAnalyse und Klassifizierung der
Störmeldungen, hierbei Störquelle lokalisieren, Untersuchung der
Störung (Umfang und Bedeutung für den laufenden Dienstbetrieb),
Prioritätenfestlegung bezüglich der BeseitigungWahrnehmung von
Tätigkeiten der zyklischen InspektionAllgemeine BürotätigkeitenWas
erwarten wir?Qualifikation:Abgeschlossene Ausbildung
(Gesellin/Geselle [w/m/d]) im elektrischen Bereich (bspw.
Elektroanlagenmonteur/in [w/m/d], Elektroniker/in für
Betriebstechnik [w/m/d], Elektroniker/in für Energie- und
Gebäudetechnik [w/m/d], Elektroniker/in für Gebäude- und
Infrastruktursysteme [w/m/d], Industrieelektriker/in für
Betriebstechnik [w/m/d])Fachkompetenzen:Gute Kenntnisse im
elektrotechnischen Anlagenbau bzw. der Anlagenbetreuung bei
komplexen Großprojekten sind wünschenswertErfahrungen in der
technischen Betriebsführung sowie mit CAFM‑Systemen sind
wünschenswertFähigkeit und Bereitschaft, sich auch in nicht
erlernten TGA-Gewerken Kenntnisse anzueignen und übergreifend zu
arbeitenFundierte PC-Kenntnisse in den Standardbetriebssystemen und
‑anwendungen wie Microsoft OfficeWeiteres:Gründliche, sorgfältige
und zuverlässige ArbeitsweiseGutes OrganisationsgeschickGute
AuffassungsgabeEigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und
konzeptionellen ArbeitenFähigkeit, auch bei erhöhtem
Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu
arbeitenGute KommunikationsfähigkeitKunden‑ /Adressatenorientiertes
Verhalten und VerhandlungsgeschickFähigkeit zum teamorientierten
Handeln, Kritikfähigkeit und SozialkompetenzGutes
UrteilsvermögenBereitschaft zur Erlangung der Schaltberechtigung
HSBereitschaft zur Rufbereitschaft nachts und an
Wochenenden/FeiertagenBereitschaft zur erweiterten
Sicherheitsüberprüfung nach § 10 SÜGBesonderer
Hinweis:Voraussetzung für die Stellenbesetzung des Arbeitsplatzes
ist die erfolgreiche erweiterte Sicherheitsüberprüfung nach dem
Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG), in die ggf. auch der/die
Ehe‑ /Lebenspartner/in einbezogen wird. Bitte informieren Sie sich
diesbezüglich im Vorfeld Ihrer Bewerbung bspw. über das Bundesamt
für Verfassungsschutz (www.verfassungsschutz.de).Was bieten
wir?Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen
Vorteilen einer großen öffentlichen ArbeitgeberinVereinbarkeit von
Familie und Beruf bei der ArbeitszeitgestaltungMöglichkeit der
Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des
BundesBerufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche
FortbildungsangeboteBetriebliche
AltersversorgungJahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen
Bestimmungen30 Tage UrlaubKurse zur Gesundheitsförderung sowie
VorsorgemaßnahmenVerkehrsgünstige Lage (mit dem ÖPNV)Zuschuss zum
DeutschlandJobTicket (DJT)Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann
bewerben Sie sich online bis zum 16. Dezember 2025 über die
zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen‑ID
1372691.Jetzt bewerbenHaben Sie noch Fragen?Für Fragen zum
Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Sturmat unter der
Telefonnummer +49 30 3181‑1204 oder per E‑Mail
(bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de) gerne zur Verfügung.Bei
Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Kuszak
unter der Telefonnummer +49 30 319982210.Weitere Informationen
finden Sie auch unter Website zum Datenschutz und zur Speicherung
Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden
Sie unter Website Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für
Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für
Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen
ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den
Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
(insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte
Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.Die Auswahl
erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei
gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz
vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen
von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und
stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.Die Bundesanstalt
für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse
begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen
(statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne
Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der
Finanzen (BMF) möglich.www.bundesimmobilien.de