Unser Unternehmen ist ein führender Anbieter in der Konzeption und Entwicklung von SAP-Schnittstellen. Wir bieten eine herausfordernde und dynamische Arbeitsumgebung, in der du dich engagiert an zwei Standorten mit über 60 Mitarbeitenden um die Integration von SAP in verschiedene Drittsysteme zu kümmern hast.
Aufgaben
* Beschäftigungsplanung und Personalverantwortung
* Pflege und Weiterentwicklung von Recruitment-Tools
* Datenschutzbeauftragter des Employee Lifecycle
Neben deinen fachlichen Qualifikationen solltest du auch ausgezeichnete Kommunikations- und Teamfähigkeiten besitzen. Als Flexibler arbeitest du in einem sich schnell verändernden Umfeld und bist bereit, dich auf neue Herausforderungen einzulassen. Deine Aufgaben reichen von der Einstellung von Personal bis hin zur Betreuung unserer Recruiting-Tools.
Voraussetzungen
* Bachelor-Abschluss in Human Resources oder einer verwandten Disziplin
* Mindestens 2 Jahre Erfahrung in Recruiting und Personalwesen
* Gute Kenntnisse in HR-Software wie JOIN und Personio
In unserem Unternehmen werden wir uns bemühen, dir eine faire und gerechte Bezahlung anzubieten. Du wirst Teil eines vielfältigen Teams und kannst deine Fähigkeiten frei entfalten. Unsere Organisation bietet Möglichkeiten zum Lernen und zur persönlichen Entwicklung, was dich für zukünftige Herausforderungen bestens vorbereitet.
Sie haben das Recht
* Alle Informationen und Daten während der Beschäftigungstätigkeit streng geheim zu halten
* Personen nicht als Kandidaten ohne Zustimmung zu kontaktieren