Unser Unternehmen sucht nach engagierten Mitarbeitern, die sich in unserer Logistik-Abteilung betätigen möchten. Als Versandmitarbeiter bist du an der Sicherstellung des ordnungsgemäßen Versands von Waren beteiligt.
Aufgaben
* Kommissionierung: Die korrekte Ausführung von Kommissionieraufgaben ist wichtig, um sicherzustellen, dass die Waren korrekt verpackt und zur richtigen Adresse geliefert werden.
* Warenausgang: Der Warenausgang umfasst das Abfertigen von Waren in den verschiedenen Zuständen (ausgeliefert, zurückgefordert etc.).
* Versandvorbereitung: Die Vorbereitung für den Versand beinhaltet das Verpacken, Etikettieren und sichern der Waren.
* Übernahme der Ware: Bei dieser Aufgabe übergeben Sie die Waren an die zuständige Spedition, damit diese sie weiter transportiert.
* Entladung der Überseecontainer: Bei dieser Tätigkeit entladen Sie die Container aus dem Transportmittel und bringen die Ware in das Lager.
* Innerbetriebliche Warenbewegung mittels Hubwagen: Bei dieser Aufgabe bewegen Sie die Ware innerhalb des Betriebs mit Hilfe eines Hubwagens.
* Lagerhaltung und Warenpflege: Es ist wichtig, die Lagerhaltung und die Pflege der Waren zu gewährleisten, damit diese nicht beschädigt werden.
* Sauberhaltung: Regelmäßig müssen die Lagerräume und das Firmengelände sauber gehalten werden, um eine gute Arbeitsumgebung zu gewährleisten.
* Instandsetzungsarbeiten: Ab und zu benötigen wir auch kleine Instandsetzungsarbeiten, die Sie übernehmen können.
Anforderungen
* Besondere Anforderungen: Wir erwarten von Ihnen eine schnelle und ordentliche Arbeitsschaffung, sowie regelmäßige Kommunikation mit den Kollegen.
* Flurförderzeugen: Der Umgang mit Flurförderzeugen wie Gabelstaplern ist ein wichtiger Aspekt Ihrer Tätigkeit.
* Sicherstellung der Ordnung: Die Erhaltung einer guten Arbeitsumgebung hängt auch von der Sicherstellung von Ordnung im Lager ab.
* Mitarbeit bei Inventuren: Sie unterstützen uns bei Inventuren und Bestandskontrollen, um sicherzustellen, dass unsere Bestände aktuell sind.
Vorteile
* Festanstellung: Befristete Festanstellung.
* Jahresurlaub: Bis zu 30 Tage Jahresurlaub.
* Attraktive Bezahlung: Attraktive und faire Bezahlung.
* Weihnachtsgeld: Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
* Persönliche Betreuung: Persönliche Rundumbetreuung durch feste Ansprechpartner.