Das kannst Du erwarten:
1. Starte unbefristet mit individueller Arbeitszeit (Vollzeit, Teilzeit) und bis zu 35 Urlaubstagen pro Jahr
2. Erhalte eine übertarifliche Vergütung zzgl. Zulagen und Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
3. Nach Absprache ist auch eine SpenditCard mit mtl. bis zu 50€ steuerfreiem Sachbezug möglich
4. Wir sorgen für Mobilität (Fahrkostenbeteiligung/ Jobbike/ ggf. Firmenwagen) und halten Dich mit unserem Firmenfitness-Angebot fit
5. Erhalte eine Empfehlungsprämie von bis zu 1000€ bei Anwerben eines neuen Teammitgliedes
6. Dein persönlicher Ansprechpartner hat immer ein offenes Ohr für all Deine Belange rund um Deinen Einsatz!
7. …und das Wichtigste: Anerkennung & Wertschätzung für Deine tägliche Arbeit!
Dein Verantwortungsbereich:
8. Leitung und Organisation der Kindertagesstätte, inklusive Personalplanung
9. Enge Zusammenarbeit mit dem Träger und den Eltern (Teilnahme an Elterngesprächen und Entwicklungsgesprächen)
10. Sicherstellung einer hohen pädagogischen Qualität sowie regelmäßige Evaluation der Arbeitsprozesse
11. Förderung eines positiven und kooperativen Arbeitsklimas in der Einrichtung
Das bringst Du mit:
12. ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pädagogik oder eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d)
13. mehrjährige Berufserfahrung in der Kinderbetreuung und Leitung einer Kindertagesstätte
14. eine verantwortungsvolle und zuverlässige Persönlichkeit
15. Teamgeist, Humor und Freude an der Zusammenarbeit mit Kindern, Eltern und Kollegen
So flexibel sind wir für Dich:
Ob Voll- oder Teilzeit – Deine Zeit, Deine Entscheidung.
Bei uns bist Du unbefristet angestellt – für Deine Sicherheit.
Mit über 600 Mitarbeitern an 12 Standorten, bieten wir Dir die Möglichkeit Neues kennen zu lernen.
Bis zu 30 Urlaubstage im Jahr kannst Du Dir flexibel einplanen.
Urlaubsgeld, Jobticket und mehr – unser Gehaltspaket für Dich.
Wir sorgen für einen Einsatz in der Nähe Deines Wohnortes.