Weshalb Du bei uns genau richtig bist? Weil wir für Dich nicht nur viele spannende Aufgaben haben, sondern vor allem eine echte Mission: Wir helfen Menschen! Mit Deinen besonderen Fähigkeiten leistest Du einen Beitrag, dass wir für unsere Kund:innen da sein können. Wenn mal etwas passiert und wenn möglich, auch schon vorher. Entfalte Deine Stärken in einem international erfolgreichen Familienunternehmen, in dem Unabhängigkeit, Fairness und Chancengleichheit gemeinsam gelebt werden. Jeden Tag aufs Neue. Wir freuen uns auf Dich!Als System Engineer (m/w/d) übernimmst du eine Schlüsselrolle in der Administration und Weiterentwicklung unserer Dynatrace Monitoring-Umgebung. Du arbeitest in einem engagierten Kernteam und sorgst dafür, dass unsere Systeme zuverlässig und performant laufen.Administration und Betrieb der Dynatrace Monitoring-PlattformKonfiguration, Rollen- und Benutzerverwaltung sowie kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung der Monitoring-LandschaftDu bist Hauptansprechpartner*in für unsere Development- und Operations-Teams in allen Dynatrace-FragenCoaching und Durchführung interner Schulungen zu Monitoring-ThemenUnterstützung bei Incident-Behebung mit Hilfe des zentralen MonitoringsEntwicklung von Dashboards, Alerts und AutomatisierungenDokumentation von Betriebsprozessen und Implementierung neuer Metriken, Plugins und IntegrationenAbgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Erfahrung in der Einrichtung und Verwaltung von Monitoring-UmgebungenKenntnisse im Dynatrace-Umfeld sind wünschenswert, aber keine Voraussetzung für deine Bewerbung - wir unterstützen dich mit SchulungenAusgeprägte Kommunikationsfähigkeit für die Interaktion mit verschiedenen Teams und die Durchführung von internen SchulungenAnalytisches Denken, Problemlösungsfähigkeit und TeamorientierungGute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftEigenständige, motivierte und lösungsorientierte ArbeitsweiseGemeinsam vorankommen - Nutze unsere Weiterbildungsplattform Learn2Develop mit individuellen Seminarangeboten für Deine berufliche EntwicklungArbeit, Freizeit und Familie im Einklang - Dank 30 Tagen Urlaub pro Jahr, einer 40-Stunden-Woche mit Gleitzeitregelung und der Möglichkeit, im Home-Office zu arbeitenKlasse Start und jede Menge Rückenwind - als Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und aktiv gelebter Wertekultur ziehen wir gemeinsam an einem Strang und setzen auf einen offenen Umgang und stetigen DialogModerne Arbeitswelt - wir bieten mehr Raum für Vordenker*innen und setzen dabei auf innovative Gestaltungsräume und Methoden für kreatives und digitales Arbeiten