Ihre Aufgaben:
* Konzeption und Entwicklung von Trainings sowie Trainingsmaterialien
* Erstellung strukturierter Lernpfade
* Entwicklung von Lerneinheiten (z. B. Präsentationen, E-Learnings)
* Erstellung von Übungsaufgaben und Trainingsunterlagen
* Analyse und Aufbereitung von Use Cases und Funktionen innerhalb der SAP-Umgebung
* Planung und Koordination von Trainingsterminen
* Pflege von Teilnehmer- und Anwesenheitsübersichten
* Durchführung von Einweisungen und Vorstellung neuer Lehrgänge
* Auswertung und Integration von Feedback aus Trainingsmaßnahmen
* Durchführung von Anwenderschulungen
* Qualifizierung von Key-Usern zu Trainern
Ihre Qualifikationen:
* Studium oder Ausbildung im Bereich (Wirtschafts-)Informatik
* Relevante Berufserfahrung
* Kenntnisse in SAP-Modulen, insbesondere PDM/PLM
* Verständnis der Schnittstelle Engineering zur Auftragsabwicklung (z. B. Stücklistenerstellung und -übergang)
* SAP S/4HANA (PS-Modul von Vorteil)
* Erfahrung in der Durchführung von Trainings im SAP-Umfeld
* Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
* Erfahrung in Planung und Organisation
* Gute Englischkenntnisse
* Sicherer Umgang mit MS Office
Ihre Vorteile:
* Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
* Angenehmes Arbeitsklima
* Hays ermöglicht den Einstieg bei innovativen Unternehmen