Wir suchen kreative Entdecker, zuverlässige Macher, Kundenversteher, Auf-mich-und-andere-Achter und echte Teamplayer, die Lust darauf haben, gemeinsam mit uns den Weg in die Energieversorgung der Zukunft zu gehen.
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Für unseren Bereich Unternehmensentwicklung suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort Helmstedt als Abteilungsleiter Business Excellence.
Eine Aufgabe, die herausfordert Als Leiter der Abteilung Business Excellence übernimmst du die fachliche und disziplinarische Leitung des Teams Business Excellence.
Du treibst gemeinsam mit unterschiedlichen Fachbereichen die Standardisierung und Harmonisierung unserer Prozesse erfolgreich voran.
Dabei liegt das Prozessmanagementsystem der Avacon Gruppe in deiner Verantwortung.
Du entwickelst in enger Zusammenarbeit mit der Prozessorganisation die Transparenz unserer Prozess-Performance durch aussagekräftige KPI und definierte Leistungsversprechen weiter.
Du bist zuständig für die Identifikation und Umsetzungsbegleitung von Optimierungspotentialen im Rahmen der Prozess- und Organisationsentwicklung.
Du arbeitest an konzernübergreifenden Arbeitsgruppen und Projekten mit.
Ein Background, der überzeugt Du hast ein kaufmännisches oder technisches Studium erfolgreich abgeschlossen.
Du bringst nachweisliche Berufserfahrung im Bereich Business Excellence mit, die du idealerweise im Umfeld der Energiebranche gesammelt hast.
Zudem kannst du idealerweise erste Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und als Projektleitung vorweisen.
Du bringst eine ausgeprägte Veränderungsbereitschaft mit und siehst den Wandel als Chance.
Als Führungskraft gewinnst du Herz und Verstand der Menschen und gibst deinem Team eine inspirierende Vision.
Du bist eine überzeugende Persönlichkeit mit starken Kommunikationsfähigkeiten und ausgeprägtem unternehmerischen Denken.
Eine selbstständige Arbeitsweise gepaart mit außerordentlichem Engagement, Durchsetzungsvermögen und einem hohen Maß an sozialer Kompetenz zählen zu deinen persönlichen Stärken.
Ein souveränes und verbindliches Auftreten runden dein Profil ab.
Ein Umfeld, das begeistert Jahrzehnte lange Erfahrung im Betrieb von Strom- und Gasnetzen Starkes Teamgefüge, Offenheit und wertschätzendes Miteinander 30 Tage Urlaub Hybrides Arbeiten (Arbeiten aus dem Büro, von Zuhause oder aus dem EU-Ausland) Flexible Arbeitszeitgestaltung, damit du Beruf- und Privatleben optimal vereinbaren kannst Eine überdurchschnittliche Vergütung Betriebliche Alterssicherung und vermögenswirksame Leistungen E.ON-Mitarbeiteraktien-Programm, Mitarbeiterrabatte, HanseFit, Betriebssport und Jobrad Zahlreiche Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Dienstwagen Sabbatical Familienservice (u.
a.
Beratungsangebote, Unterstützung bei der Kinderbetreuung) Hohe Arbeitssicherheits- und Umweltstandards Das bieten wir dir Du sollst dich bei uns wohlfühlen und täglich zufrieden mit der Arbeit starten.
Dein Wohlbefinden, deine Lebenssituation und deine individuellen Weiterentwicklungswünsche haben bei uns eine wichtige Bedeutung.
Um dein Top-Arbeitgeber zu sein, bieten wir dir eine Vielfalt an Leistungen, die dir gut tun.
Deine Gesundheit an erster Stelle Du gibst täglich dein Bestes – und dafür verdienst du das Beste für deine Gesundheit.
Egal, ob am Schreibtisch oder in der Fläche: Wir sorgen dafür, dass du jeden Tag sicher & gesund meisterst.
Regionale Stärke vereint mit globalen Möglichkeiten Als Teil der E.ON-Gruppe bieten wir dir vielfältige Entwicklungschancen und Möglichkeiten in der globalen Hightech-Energiebranche, kombiniert mit der Nähe durch uns als regionalen Energieversorger.
Raum für deine Ideen Bei uns ist Gestaltungsfreiraum kein Privileg der Führungsebene.
Du wirst von uns stets ermutigt, den Status Quo zu hinterfragen und deine Ideen einzubringen.
Eine eingespielte Mannschaft Bei uns bist du essenziell und gleichzeitig kein:e Einzelspieler:in.
Wir verstehen uns als Mannschaft und stärken dir stets den Rücken, wenn du Großes bewegen willst.
Ein Job wie für dich gemacht Wo auch immer du hinwillst und wie auch immer dein perfekter (Arbeits-)alltag aussieht – wir bieten dir das, was zu jeder deiner Lebenssituationen passt.
Hinweis : Die Verwendung des männlichen Generums (z.B.
m/w/d) dient lediglich der besseren Lesbarkeit und bezieht selbstverständlich alle Geschlechter ein.
Avacon fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.