Die Harzwasserwerke garantieren die sichere Versorgung von weiten Teilen Niedersachsens und Bremens mit Trinkwasser rund um die Uhr. Darum brauchen wir Ihre Teilnahme an Rufbereitschaften. Mit unseren Talsperren im Harz sorgen wir für Hochwasserschutz. Die Gewinnung von Energie aus Wasserkraft, der Schutz von ökologischem Lebensraum an Flüssen unterhalb der Talsperren und das UNESCO- Weltkulturerbe Oberharzer Wasserwirtschaft runden unser Profil ab.
Aufgaben
* Durchführung von Reinigungs-, Inspektions-, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an Betriebsanlagen aller Art
* Regelmäßiges Warten, Kontrollieren und Prüfen von Schaltanlagen, industriellen Anlagen und elektrischen Betriebsmitteln
* Installieren, Montieren, Programmieren und Erweitern bzw. Modernisieren von o.g. Anlagen
* Fehlersuche und Störungsbeseitigung in elektrischen Anlagen
* Vertretungsweiser Maschinendienst inkl. Steuerung der Wassermengen, Dokumentation von Betriebsdaten, Anpassung der Chemikaliendosierung, Anlagenkontrolle, Störungsmanagement, Reinigungsarbeiten und Entnahme von Wasserproben
* Teilnahme an der Rufbereitschaft für einen sicheren und störungsfreien Anlagenbetrieb
Profil
* Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker oder eine vergleichbare technische Qualifikation
* Berufserfahrung im Betrieb oder in der Instandhaltung
* Selbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise und hoher Qualitätsanspruch
* Sicherer Umgang mit EDV-Systemen, insbesondere Microsoft Office
* Führerschein Klasse B
Wir bieten
Nachhaltigkeit und Krisensicherheit:
* sinnvolle und verantwortungsvolle Arbeit an systemrelevanten Aufgaben für die langfristige Trinkwasserversorgung und den Hochwasserschutz in Niedersachsen
* faire, wertschätzende und kooperative Unternehmenskultur
* unbefristeter Arbeitsvertrag
Work-Life-Balance:
* familienfreundliche, zum Teil flexible Arbeitszeiten mit 39 Stunden in der Woche, Zeitkonten sowie klare Überstundenregelung
* 30 Tage Urlaub/Jahr und zusätzliche Möglichkeit, "Geld gegen Freizeit" zu tauschen
Vergütung:
* Vergütung nach Tarifvertrag Versorgung
* Zusatzversorgung über die VBL und weitere finanzielle Förderung der betrieblichen Altersvorsorge
* Möglichkeit zum Fahrradleasing
* individuelle Förderung z. B. im Rahmen von Weiterbildungen und betrieblichem Gesundheitsmanagement (beispielsweise Kooperation mit Hansefit)
LIWQ1_DE