Führungskraft im Einzelhandel
Als Führungskraft in einem Einzelhandelsunternehmen sind Sie für die erfolgreiche Leitung einer Filiale verantwortlich. Ihre Aufgaben umfassen die fachliche Führung und Organisation Ihres Teams, die Pflege der Abläufe hinter den Kulissen sowie die aktive Mitarbeit im Team.
Aufgaben:
* Unterstützung des Filialleiters bei der Führung und Motivation des Teams.
* Pflege der operativen Abläufe sowie aktive Teilnahme am Team.
* Verantwortung für Disposition, Inventuren und Vertretung des Filialleiters in dessen Abwesenheit.
* Umsetzung von Filialkonzepten und Pflege der Filiale.
Qualifikationen:
* Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten.
* Hohe Flexibilität und Einsatzbereitschaft.
* Bereitschaft zur Weiterbildung und Qualifizierung.
* Gute Kenntnisse in der operativen Ablauforganisation.
Vorteile:
* Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens.
* Dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung.
* Mögliche Karrierewege auf verschiedenen Ebenen.