Job Description
Unser Mandant ist ein international aufgestelltes Industrieunternehmen mit starkem Engineering-Fokus.
Wir suchen eine erfahrene Führungspersönlichkeit zur strategischen Weiterentwicklung eines global relevanten Produktportfolios im Bereich Zugangssysteme, Automatisierung und sicherheitskritische Anwendungen. Die Rolle verbindet technische Tiefe mit strategischer Verantwortung und bietet hohe Sichtbarkeit im Konzernumfeld sowie Gestaltungsspielraum in einem mittelständisch geprägten, sehr kollegialen Umfeld.
Produktstrategie Portfoliosteuerung
* Analyse und Weiterentwicklung des gesamten Produktportfolios (u. a. Schranken, Zugangssysteme, Flow-Control-Lösungen, Drehkreuze).
* Aufbau, Pflege und Synchronisation einer globalen Produkt-Roadmap.
* Markt- und Wettbewerbsanalysen, insbesondere für wachstumsstarke Segmente wie regulierte Zutrittsbereiche und Aviation.
* Identifikation relevanter Trends (Digitalisierung, Cloud, Safety/Security-Anforderungen der EU).
Teamführung Schnittstellenmanagement
* Führung eines Teams mit enger Verzahnung zwischen lokalen Einheiten, deutschen Niederlassungen und internationalen Entwicklungsstrukturen.
* Zusammenarbeit mit Vertrieb, Engineering und technischen Fachbereichen.
Prozesse, KPIs Entscheidungsstrukturen
* Einführung klarer Priorisierungs- und Entscheidungsprozesse sowie relevanter KPI-Sets.
* Hinterfragen bestehender Abläufe mit Augenmaß und Umsetzung praxisnaher Verbesserungen.
* Stärkung der Kundenfokussierung über den gesamten Produktentstehungsprozess hinweg.
Projektleitung & Umsetzung
* Verantwortung für Produktentwicklungsprojekte inkl. Budget.
* Koordination von Freigaben und Sicherstellung einer strukturierten Umsetzung.
* Enge Abstimmung mit internationalen Entwicklungsstandorten.
Markt- Kundenfokus
* Analyse realer Markt- und Kundenanforderungen, insbesondere im Aviation-Umfeld.
* Aufbau und Pflege belastbarer Netzwerke zu Planern, Betreibern und strategischen Partnern.
* Übersetzung von Marktimpulsen in konkrete Entwicklungsanforderungen.
Fachliche Qualifikationen
* Mehrjährige Erfahrung im technischen Produktmanagement im Maschinenbau, in der Automatisierung, in der Sensorik, in der Sicherheitstechnik oder in vergleichbaren Industrien.
* Hohe technische Affinität – idealerweise Ingenieurstudium oder technische Ausbildung (z. B. Mechatronik) mit langjähriger Erfahrung.
* Erfahrung in der Leitung technischer Projekte und internationaler Teams.
* Fundierte Kenntnisse in Marktanalysen, Portfolio-Logiken, Produktstrategien und Lebenszyklusmanagement.
* Führungserfahrung zwingend erforderlich.
* Sehr gute Deutschkenntnisse (B2/C1) und sehr gutes Englisch.
Persönlichkeit
* Klar, strukturiert, analytisch.
* Offen, kommunikationsstark, netzwerkerfahren.
* Hohe Umsetzungskraft und Hands-on-Mentalität.
* Empathisch, teamorientiert und in der Lage, Veränderung pragmatisch einzuführen.
* Belastbar, präsent, entscheidungsstark.
* Hohe Sichtbarkeit im internationalen Unternehmensumfeld.
* Gestaltungsspielräume bei der Weiterentwicklung und Modernisierung des Produktmanagements.
* Technologisch anspruchsvolle Produkte mit hoher sicherheitstechnischer Relevanz.
* Mittelständische Kultur mit kurzen Wegen und direkter Kommunikation.
* Attraktive Rahmenbedingungen inkl. Firmenwagen, Umzugsunterstützung, Vertrauensarbeitszeit, 30 Tage Urlaub.
* Reisebereitschaft: 10–20 % (in den ersten 12 Monaten höher).