Stellenbeschreibung
1. Erstellung von Soll-/Ist-Vergleichen und Abweichungsanalysen sowie Durchsprache mit den Kostenstellenverantwortlichen
2. Koordination des monatlichen Forecasts und Ermittlung der Gewinn- und Verlustrechnung des Standorts und/oder Gesellschaft
3. Erstellung der variablen und fixen Kostenplanung im Rahmen der jährlichen Budgetprozesse
4. Durchführung von Investitionsrechnungen und Unterstützung bei der Managementpräsentation
5. Mitwirkung bei der Entwicklung und Nachverfolgung von Kosteneinsparungsmaßnahmen
6. Durchführung des Monatsabschlusses in SAP CO
7. Erstellung des Reportings im Konzernkonsolidierungstool (SAP BW - FIRE) und von Sonderreports und -analysen
8. Anfertigung von Managementberichten
9. Ansprechperson als Local Keyuser in SAP CO
10. Weiterentwicklung des Berichts- und Analysesystems
11. Mitarbeit und Durchführung von übergreifenden Projekten und Einführung von neuen IT-Tools
Qualifikationen
12. Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar mit Schwerpunkt Rechnungswesen und Finanzen oder einer ähnlichen Disziplin
13. Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Controlling
14. Fortgeschrittene Excel-Kenntnisse und Erfahrung mit ERP-Systemen, insbesondere SAP CO
15. Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten mit der Fähigkeit, komplexe Daten zu interpretieren und umsetzbare Erkenntnisse zu liefern
16. Solides Verständnis von Fertigungsprozessen und Kostentreibern
17. Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, sowohl schriftlich als auch mündlich
18. Fähigkeit zur selbstständigen und kooperativen Arbeit in einem schnelllebigen Umfeld
19. Ausgeprägte Aufmerksamkeit für Details und Engagement für Genauigkeit
20. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
21. Hohe Integrität sowie hohes Verantwortungsbewusstsein
Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen
Zusätzliche Informationen
Das Wohl unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Deshalb bieten wir spannende berufliche Perspektiven und unterstützen Sie bei einer ausgewogenen Work-Life-Balance durch Zusatzleistungen, wie:
22. Fortbildungsmöglichkeiten
23. Mobile und flexible Arbeitsmodelle
24. und noch vieles mehr...
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sind uns wichtig und machen uns als Unternehmen stark und erfolgreich. Wir bieten allen Chancengleichheit – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, kultureller Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung.
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