Dein Verantwortungsbereich
* Drittmittelbuchhaltung: Bilanzierung und Buchung der Drittmittelprojekte im Haus
* Projektbetreuung: Ansprechperson für Projektleitungen im Bereich Drittmittel
* Berichtswesen: Aufbau und Weiterentwicklung des Drittmittel-Berichtswesens
* Steuerbewertung: Steuerliche Bewertung von Drittmitteln in Zusammenarbeit mit dem Team Steuern
* Jahresabschlussbewertung: Bilanzielle Bewertung von Drittmittelprojekten im Rahmen des Jahresabschlusses
* Budgetüberwachung: Laufende Budgetkontrolle unter Verwendung von SAP
* Verwendungsnachweise: Mitwirkung bei der rechnerischen Erstellung von Verwendungsnachweisen zum Projektabschluss
* Innenauftragsverwaltung: Verwaltung ressourcenfinanzierter Innenaufträge
* Mittelbewirtschaftung: Buchung und Verwaltung sonstiger Klinikmittel
* Abschlussarbeiten: Mitwirkung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen
* Planungsprozesse: Mitwirkung bei Wirtschafts- und Businessplanungen sowie Erstellung betriebswirtschaftlicher Analysen
* Reporting: Aufbereitung von Daten und Präsentationen für Abteilungsleitung und Vorstand
Dein Profil
* Qualifikation: Abgeschlossenes Studium (Bachelor/FH) mit kaufmännischer Ausrichtung oder erfolgreiche kaufmännische Weiterbildung (z. B. Bilanzbuchhalterin, Steuerfachangestellter mit entsprechender Berufserfahrung) bzw. vergleichbare Qualifikation
* Drittmittelkenntnisse: Erfahrung in der Abrechnung von Drittmitteln wünschenswert
* Hochschulerfahrung: Kenntnisse universitärer Strukturen von Vorteil
* Bilanzierungssicherheit: Fundierte Kenntnisse in der Bilanzierung sowie gute HGB-Kenntnisse
* Rechnungswesen: Sehr gute Kenntnisse der doppelten kaufmännischen Buchführung
* IT-Kompetenz: Sehr gute MS-Office-Kenntnisse und Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung
* Arbeitsweise: Strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte analytische Fähigkeiten
Das bieten wir Dir
* Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeitbeschäftigung (Teilzeit ist möglich bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von mindestens 35h)
* Umfassende Entwicklungschancen durch vielfältige Weiterbildungsmaßnahmen und Karriereplanung sowie der kostenfreien Nutzung des Wissenskompetenzzentrums an der MUL – CT
* Vereinbarkeit von Beruf & Familie durch moderne digitale Arbeitsplätze sowie mobiles Arbeiten, familienfreundliche Arbeitszeitenregelung und flexible Arbeitszeitmodelle sowie Unterstützung bei der Unterbringung in einer betriebsnahen Kindertagesstätte
* Ein Entgelt nach TV MUL
* Eine Jahressonderzahlung i.H.v. 87,5%
* 30 Tage Urlaub
* Hausinterne Willkommensveranstaltung: 3-tägiges Onboarding
* Attraktive Zusatzleistungen, eine krankenhauseigene Cafeteria für Mitarbeitende, Zugang zu Corporate Benefits und zur hauseigenen Apotheke mit attraktiven Rabatten sowie betriebliche Altersvorsorge
* Ein ausgeprägtes Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten und Maßnahmen zur Betrieblichen Gesundheitsförderung
* Zuschuss zum ÖPNV Ticket
* Mitarbeiterveranstaltungen
*Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.