Unser Mandant ist ein traditionsreiches Familienunternehmen mit ca. 100 Mitarbeitern sowie einem Umsatz im zweistelligen Mio. EUR Bereich pro Jahr.
In seinen Kernmärkten ist der Anlagenbauer hervorragend positioniert und liefert seine Lösungen
weltweit in eine Vielzahl unterschiedlicher Industrien und Anwendungsfelder.
Das ausgezeichnete technische Know-how erlaubt es, dem Unternehmen auch bestehende Lösungen von Marktbegleitern technisch zu erneuern und in verschiedenen Aspekten zu verbessern.
Gesucht wird im Zuge einer professionellen Weiterentwicklung der sowohl fachlich als auch persönlich überzeugende Head of Sales (m/w/d).
Die Aufgabe:
• Führung des Vertriebsteams
• Weiterentwicklung und Umsetzung der Vertriebsstrategie (national und international)
Vertriebsziele sowie Ansprache und Gewinnung von Zielkunden
• Ausbau und Steuerung der Vertriebspartner, Definition
von Zielen sowie gemeinsame Marktbearbeitung und Akquisition
• Verantwortung für Umsatz, Margen und Preisstrategie
• Bewertung und Verhandlung von Verträgen sowie
Mitwirkung an der Erstellung von Budgets, Forecasts, Reports
• Enge Zusammenarbeit mit allen Stakeholdern in der
Übersetzung von Kundenanforderungen
• Kontinuierliche Weiterentwicklung von Prozessen und -systemen
• Repräsentation des Unternehmens bei Kunden, in Gremien, auf Messen, etc.
Das Profil:
• Führungspersönlichkeit mittelständischer Prägung mit
unternehmerischem Denken, klarer Kommunikation,
sicherem Auftreten, Zielorientierung und Umsetzungsstärke.
• Erfolgreich abgeschlossenes (technisches) Studium, gerne
in Kombination mit betriebswirtschaftlicher Weiterbildung
• Mehrjährige Erfahrung in der Leitung eines
Vertriebsteams bei einem mittelständischen
Anlagenbauer oder einem Anbieter von technisch
komplexen Investitionsgütern
• Nachweisbare Erfolge in der Steuerung von Handelspartnern
• Fundierte Kenntnisse im B2B Vertrieb von Projekten bzw. Lösungen
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Bereitschaft zu regelmäßigen (internationalen) Dienstreisen
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