Stellenprofil
1. Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Erzieher*in
2. Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Gesundheits- und (Kinder)Krankenpfleger*in
3. Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, sozialer und fachlicher Kompetenz
4. Empathie und Freude an der Arbeit im Bereich
Unser Angebot Wir unterstützen Ihre pflegerische Arbeit auf Station mit:
5. Versorgungsassistenz
6. Freigestellten Expert*innen (Wund-, Schmerz-, Stoma-Management)
7. Einem qualifizierten Patient*innentransportdienst
8. Unserem Pflegepool und Ausfallmanagement
9. Einem strukturierten Einarbeitungskonzept und mit festen Ansprechpartner*innen
Sie erhalten von uns:
10. Vergütung nach Entgeltgruppe P8 TVöD/VKA plus zusätzliche tarifgebundene Zahlungen
11. Jobrad und CarSharing mit Cambio
12. Bis zu 38 Tage Urlaub und weitere freie Tage: Betriebsausflug
13. Betriebliche Altersvorsorge durch die arbeitgeberfinanzierte Zusatzversicherung (ZVK)
14. Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten je nach Berufsgruppe und Position (Entwicklungsgespräche, Führungs- und Kommunikationstraining, Gesundheitsförderung usw.)
15. Betriebs-KiTa-Plätze beziehungsweise Belegplätze, je nach Verfügbarkeit
16. Corporate Benefits, Vergünstigungen in vielen Geschäften und Online-Shops
Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördern wir durch Fort- und Weiterbildungen, wie z.B. die Fachweiterbildung Notfallpflege oder die Weiterbildung zur Leitung einer Station/eines Funktionsbereiches in unserem hausinternen Ausbildungszentrum für Gesundheitsberufe und übernehmen hierfür auch die Kosten.